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In generale i colloqui telefonici sono più brevi (massimo 15 minuti) mentre i colloqui dove il candidato deve completare un test dal vivo possono arrivare anche a 3 ore. Possiamo dire che un colloquio di lavoro dura in media dai 20 ai 45 minuti, diviso in 3 fasi: 

  • L’apertura, nella quale viene chiesto al candidato di fare una breve introduzione di se stesso e di riassumere le sue esperienze lavorative.
  • La conduzione, nella quale il recruiter o altri manager fanno delle domande specifiche per scovare le competenze professionali del candidato, testando sia hard skills che soft skills con l’intento di capire come si comporterebbe in situazioni specifiche.
  • la fase finale delle domande del candidato.

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Zety è un sito che offre una varietà di modelli professionali e strumenti di progettazione per aiutare gli utenti a personalizzare facilmente i propri documenti. Oltre a esempi di curriculum imparerai a prendere coscienza di diverse skills utili come ad esempio time management e life skills utili per affrontare il mondo del lavoro.

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Paolo Borrini
Paolo è un editor appassionato e uno scrittore brillante con una solida formazione giornalistica e diversi anni di esperienza nell'industria dei media. Membro orgoglioso della National Career Development Association (NCDA) e della Professional Association of Resume Writers and Career Coaches (PARWCC), è un punto di riferimento per tutti coloro che aspirano al successo professionale. Dal 2020, Paolo si dedica con passione ai lettori di Zety Italia, assicurando testi chiari e alla portata di tutti. Tutti i suoi articoli sono basati sulla vita reale e rispettano rigorosamente le linee editoriali di Zety.
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