

Il trattamento dei dati personali nel CV inglese nel 2022 è un argomento tanto ostico quanto problematico a causa della Brexit. Scopriamo insieme come inserire la liberatoria.
La privacy è un tema sensibile e se vista in campo internazionale è ancora più complicata che rispetto alla versione nostrana del trattamento dei dati personali per il CV inglese.
Ma come fare una liberatoria della privacy in lingua inglese e soprattutto perché farla? Analizziamo la privacy per il CV inglese e scopriamo:
Let's begin.
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Uno dei nostri utenti, Nicola, ha detto di noi:
Creare il mio curriculum in una pagina mantenendo un aspetto professionale è difficile. Il builder di CV di Zety mi ha aiutato molto.
Prima di proseguire, eccoti degli altri articoli che potresti conservare una volta utilizzata qquesta guida per inserire l’autorizzazione al trattamento dei dati personali nel CV Inglese per il 2022:
Queste guide potranno aiutarti nel caso in cui tu stia cercando di prepare un CV internazionale in lingua inglese. Ma nel caso in cui tu abbia già pensato a tutto, eccoti spiegato perché la privacy nel CV inglese è fondamentale e perché dovresti lavorarci su.
La lingua inglese è parlata, secondo le ultime statistiche, da quasi 2 miliardi e 400 milioni di persone, di cui più di 500 milioni sono madrelingua e il restante miliardo e ottocento milioni lo ha come seconda lingua. L’inglese - come il Calcio e il curriculum - è l’esperanto di questo mondo.
Anche per il curriculum valgono le stesse regole: infatti, il curriculum in inglese può essere utilizzato per moltissime circostanze diverse:
Infatti non è solo per Stati Uniti d’America, Regno Unito e altri paesi english speaking. Un buon curriculum in Inglese sarà la porta d’accesso ad ogni tipo di esperienza, soprattutto dove ti è chiesto l’extra mile di scrivere il CV in inglese.
Questo si riflette, in maniera implicita anche nel modo in cui va a trattare la privacy nel tuo curriculum in inglese. Se in tutti i paesi europei è in vigore il GDPR, nel Regno Unito, ad esempio, cambia qualcosa:
Questo potrebbe andare a cambiare sensibilmente il mercato del lavoro nel Regno Unito, o potrebbe lasciare, come nella stragrande maggioranza dei casi, i rapporti possibili.
Comunque sia, anche per il Regno Unito, così come per gli Stati Uniti, dove viene applicato il cosiddetto Privacy Shield (o scudo della Privacy) tra Stati Uniti ed Unione Europea.
I dati personali inseriti nel tuo curriculum possono essere classificati in:
Questi dati se presenti in un curriculum sono dati molto importanti ed è molto importante che questi dati vengano utilizzati nel modo corretto. Soprattutto in mercati come quelli anglosassoni dove la privacy è molto più che un concetto relativo al proprio numero di cellulare.
Consiglio dell’esperto: Molto spesso inseriamo dei dati nella nostra candidatura solo per riempire un rigo in più. Non solo è nocivo da un punto di vista contenutistico, lo è anche per quello che riguarda la privacy. Inserire un certificato come una patente nel CV non solo può essere inutile, ma può farti inserire un dato non voluto dall’azienda.
Quando crei il tuo curriculum online con il builder di Zety, tutto ciò che devi fare è inserire gli elementi del documento come desideri (competenze, esperienze, etc.). Il software ha un correttore ortografico per creare un curriculum perfetto. Crea il tuo CV online qui.
Una volta inseriti tutti i tuoi dati, il builder di CV online di Zety valuterà il tuo CV, suggerendoti come modificare il tuo curriculum per migliorarlo ulteriormente.
Curriculum inglesi e curriculum italiani sono molto diversi. Sì, il formato del CV è lo stesso foglio di pagina A4 in cui in maniera sintetica si devono inserire informazioni relative al tuo percorso di studi e lavorativo, ma ci sono tante sfumature che rendono diverso il documento.
Queste sfumature viste in chiave di dati, sono tutt’altro che sfumature:
La fotografia nel CV è quasi sempre apprezzata in Italia, sebbene non sia necessaria. Viene spesso utilizzata semplicemente per dare un tocco di umanità alla candidatura, più che come riconoscimento personale.
In molti contesti internazionali tra cui il mondo anglosassone la fotografia non può essere inserita. E’ un dato sensibile che ti farà escludere dalla candidatura. Non solo per la violazione del GDPR, ma in violazione ad alcune norme.
In America includere la foto nel proprio Resume ti farà immediatamente venire escluso dalla candidatura poiché la foto include informazioni relative a:
E tanti altri fattori che vengono considerati illegali.
SBAGLIATO |
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Renzo della Lucia Aiutocuoco Senigallia, Marche, Italia 26/10/2000 renzo.dellalucia@gmail.com +393340011000 |
GIUSTO |
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Renzo della Lucia Aiutocuoco Senigallia, Marche, Italia renzo.dellalucia@gmail.com +393340011000 |
Nell'autorizzazione al trattamento dei dati personali del CV inglese nel 2022 non dovresti includere data di nascita ed età nel tuo CV. L’età in molti paesi non può essere considerata una discriminante ma nei paesi anglosassoni lo è.
In un CV italiano ci possono essere molte indicazioni sull’età del candidato, a partire dalle statistiche di laurea in relazione all’anno di conseguimento del titolo di studio del candidato, ad arrivare al volontariato:
Includere l’età o includere l’anno per quanto possa sembrare ininfluente per un Italiano, è un dato da non includere nel curriculum, in quanto incorrerai in una esclusione del tuo curriculum per via di leggi che fanno il divieto. Sono un retaggio del CV Europass e sono opzionali.
Per dati ultra-sensibili vengono intesi quei dati relativi alle tue condizioni di salute: avere una disabilità motoria, piuttosto che fisica o altro è uno di quei punti che solitamente non viene richiesto in Italia, soprattutto negli enti privati, mentre è frequente in concorsi e graduatorie pubbliche. Discorso a parte se decidi di indicare l'appartenzenza alle categorie protette sul CV.
Per l’autorizzazione della privacy per il CV inglese non inserire questi dettagli nel tuo curriculum, se non specificamente richiesti. Potrebbero esserti chieste delle certificazioni mediche in settori dove sono richieste determinate peculiarità fisiche.
Ma al di fuori di quanto contenuto nell’annuncio di lavoro, è sempre meglio evitare di inserire dettagli di questo genere.
Consiglio dell’esperto: Per l’autorizzazione per la privacy nel CV inglese, anche inviare un link con i propri social media può essere un mezzo di trasmissione di dati sensibili non voluti. Attento a ciò che inserisci nel CV.
Nella gestione della privacy per il CV inglese, l’azienda acquisirà i tuoi dati attraverso:
Le informazioni che l’azienda può avere su di te possono essere usate solo per verificare le competenze di cui hai parlato nel CV, controllare le eventuali referenze che hai inserito nella candidatura, comunicare con te durante il processo di recruiting.
Potrai utilizzare una delle seguenti formule per il tuo curriculum in inglese:
Utilizzando una di queste formule portrai ritenerti sicuro di aver inserito correttamente la liberatoria alla privacy del curriculum in inglese. Ricordati infine, che l’autorizzazione può essere fornita non solo nel CV, ma anche attraverso la lettera di presentazione.
Cosa c’è di meglio di una lettera di presentazione che accompagni il tuo CV? Puoi creare la tua lettera di presentazione online qui, partendo dallo stesso modello utilizzato per fare il curriculum vitae. Ecc come potrebbe essere la tua candidatura:
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Il trattamento dei dati personali nel CV in inglese nel 2022 va scritto tenendo conto che le regole della Brexit ci impongono comunque a considerare alcune regole per il trattamento dei dati:
Siamo alla fine di questa guida che speriamo sarà un ottimo compendio al curriculum in inglese per accertarsi di avere un CV valido per i mercati del lavoro internazionali. Ti ricordiamo che se preferisci, puoi lasciarci un commento. Se hai bisogno di consigli è nostro piacere aiutarti a creare il tuo CV per la tua prossima avventura. Alla prossima.
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