Foto sul Curriculum: meglio un curriculum con o senza foto?

Farsi ritrarre per il curriculum vitae è una buona idea? Ho sentito dire che tante persone non hanno avuto accesso al colloquio solo per aver incluso la foto. 

Ma ho sentito anche altre persone che dicevano di essere stati notati proprio attraverso la foto! Qual è la verità? Esiste una regola con cui capire se inserire o meno una fototessera o una qualsiasi immagine nella mia candidatura?

Leggendo questo articolo scoprirai:

• A capire come inserire una foto nel curriculum
• Scoprirai quando inserire e quando evitare di allegare una fotografia nel CV
• Troverai consigli sul come inserire le fotografie nel CV

Mettiamoci all’opera.

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Uno dei nostri utenti, Nicola, ha detto di noi:

Creare un curriculum in una pagina mantenendo un aspetto professionale non è per niente facile. Il builder di CV di Zety mi ha aiutato molto.

Hai bisogno di qualche altra dritta? Perché non dai un'occhiata anche a:

• Data di nascita sul curriculum
• La privacy sul CV
• Il CV è un'autocertificazione?
• Patente sul CV
• Il formato giusto per il CV
• Il curriculum creativo
• Il CV infografico
• Dichiarazioni personali nel CV
• Come scrivere un curriculum vitae
• Curriculum vitae in Word
• Download curriculum vitae

Ecco altri esempi di curriculum da poter consultare! 

Esempio di Curriculum

Che foto mettere sul curriculum? La scelta della foto per curriculum vitae è simile alle fototessere della patente: la foto nel CV deve essere un primo piano con collo e spalle visibili, o a mezzo busto. Meglio evitare una foto a figura intera, se non per una candidatura come hostess o modello. 

Eccoti alcuni esempi di curriculum che funzionano, indipendentemente dalla foto:

1. Scegliere di inserire o meno una foto sul cv

Partiamo da un dato: il retaggio vuole che in Italia, grazie al Curriculum in formato Europass, sia frequente l’uso delle foto nel curriculum. 

Non necessariamente tutti sono d’accordo nel suo uso, però. Se l’Università di Bologna attribuisce riconoscibilità alla candidatura attraverso una immagine, quella di Napoli suggerisce di evitare a meno che non sia richiesta. 

Questo fa sorgere molte, troppe domande. Ma tra queste, la principale è: si deve inserire una foto nel CV? La risposta è: dipende. Generalmente gli HR Manager italiani apprezzano la personificazione della candidatura, il sapere che dall’altro lato c’è una faccia.

Ma c’è anche una corrente di pensiero di chi comincia a pensare che un'immagine sia poco professionale, o, peggio, che esattamente come accade nel Curriculum dei paesi anglofoni, inserire una immagine possa essere discriminatorio.

2. Creare un curriculum senza foto: quali sono i vantaggi?

Il mondo anglosassone ritiene che l’inclusione di una immagine che ritragga un volto è cosa pessima. A motivare i perché del curriculum senza foto, gli americani risponderebbero che un resumé (il CV ma come lo chiamano loro):

• Viene scannerizzato prima dai Software ATS, ossia software che scannerizzano le candidature, possono essere disturbate dalle immagini ed è per questo che il CV non dovrebbe avere foto
• Che una foto può togliere spazio prezioso in un CV a una pagina che potrebbe essere utilizzato delle keyword presenti nell’annuncio di lavoro per massimizzare la propria candidatura
• Perché esistono delle leggi sulla discriminazione che impongono che i curriculum non possano essere accettati se provvisti di foto
• Perché un viso è irrilevante ai fini di candidatura e che le qualità, le competenze professionali e cosa si è fatto nel corso della propria vita studentesca e professionale conta più di un volto
• Perché una immagine sul CV potrebbe significare che il Candidato X è la faccia giusta per l’azienda

Che alcune osservazioni siano giuste o meno, se hai intenzione di mandare un CV internazionale negli Stati Uniti o nel Regno Unito, è bene non includere una foto.

Alcune di queste affermazioni sono discutibili? Sicuramente sì: 10 anni fa le aziende guardavano i profili Social Network per stabilire se un candidato fosse o meno quello giusto, il che sorpassa l’intera idea della discriminazione. 

Altre affermazioni sono invece indiscutibilmente utili: sacrificare la propria immagine per far posto a qualcosa di inerente alla candidatura come una competenza professionale o altro, è di certo una buona cosa, specialmente se si pensa che il CV è un esercizio di sintesi

3. Scegliere di usare un curriculum vitae con foto

Perché scegliere di usare una pic? I motivi possono essere riconducibili alla necessità di inserirlo, soprattutto se il vostro lavoro dipende dal vostro look: un CV da modello o un curriculum da attrice devono avere nel loro catalogo o nel loro CV una foto che ne mostri il look.

Tutto ciò che non ha a che fare con il mondo dei casting, però, rientra nella seconda fascia, ossia coloro che scelgono la strada del curriculum vitae con foto. Ma che foto mettere nel CV? E perché metterla? Una foto può:

• Dare un tocco di personalità ad un curriculum
• Dare la sensazione all’HR Mananger che non stia avendo a che fare con un pezzo di carta e basta, ma che dietro questa candidatura ci sia una persona che ha speso del tempo per personalizzare il CV che adesso il recruiter ha tra le mani
• Dare all’HR Manager un ricordo visuale del candidato. Una volta passato il Software ATS, un recuiter legge circa 250 CV per ogni posizione. E avere una faccia aiuta a distinguersi tra altri 249 fogli senza dettagli
• Essere necessaria. Nel CV spagnolo non è possibile inviare una candidatura senza avere una foto al proprio interno

Ricorda che la maggioranza dei recruiter pensa che inserire una foto sia molto importante. Ma quali sono i consigli sul formato per la foto sul curriculum, e di quali dimensioni deve essere una foto da CV? Scopri come inserire la foto nel CV nel migliore dei modi.

Consiglio dell’esperto: Non solo il modello, il ballerino e l’attore e ogni altro candidato con un CV artistico hanno una convenienza ad inserire una immagine di loro all’interno della candidatura. Ci sono molti altre professioni, come quella del rappresentante commerciale o del Sales Manager in cui non conterà essere belle o belli come una miss, ma è importante avere un aspetto appropriato e che ispiri fiducia.

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4. Che foto mettere nel CV? Consigli per la foto nel Curriculum

Anche se si è giovani, belli ed aitanti, ciò non vuol dire che si capisca alla perfezione come inserire la propria foto nel curriculum e, ancora più importante, che foto mettere nel curriculum. La foto infatti deve essere da accompagnamento per il formato ed il layout del tuo CV.

Errori comuni commessi per le fotografie sul CV

Dovresti scattare una fotografia ad hoc per il tuo CV, in modo che sia adeguata e che sia pertinente all’uso. Estrapolare la foto da un qualunque altro contesto, sia anche una fotografia creata in un contesto professionale, non ti aiuterà.

Consigli per la fotografia: Come inserire la foto nel curriculum

Anche se non esistono delle vere indicazioni su quale foto scegliere, è bene che il formato della foto del curriculum sia in stile fototessera. Le dimensioni della foto per CV sono 45mm di altezza per 35mm di lunghezza. 

La foto è meglio tenerla a colori. Il formato della foto per curriculum è il JPEG. Vero che una volta inserito in un CV in PDF poco importa del formato, ma ci sono molti portali di lavoro dove puoi inserire la foto separatamente. E con il JPG avrai un file sempreverde ed accettato ovunque.

5. Dove inserire la foto nel curriculum?

Non c’è molto da capire su come inserire la foto nel CV. Su un qualsiasi editor di scrittura, potrai inserirla semplicemente facendo drag/drop all’interno del corpo, per poi spostare a tuo piacimento l’immagine. Altrimenti puoi farlo selezionando:

• Menù Inserisci
• Selezionando l’immagine che desideri inserire
• Infine, cliccando sul tasto Apri per vedere l’immagine sul documento su cui stai lavorando

Dato che caricare le immagini è ormai diventato molto semplice su qualsiasi Software, spieghiamo la ratio dell’impaginazione della foto, che è ugualmente molto importante:

• In un layout classico, il tuo fotoritratto può stare a destra, a sinistra o al centro nella parte alta del documento
• In un layout moderno, la foto può essere spostata a piacere lungo la colonna laterale
• E’ importante, in ogni caso, non far circondare la foto dal testo
• E’ importante non tenerla distaccata dal documento, e allo stesso tempo è fondamentale fare in modo che l’immagine non sia attaccata al resto del testo
• In ultimo, è fondamentale non inserire l’immagine al centro del CV

Questi sono quei piccoli accorgimenti che fanno davvero la differenza. In ultimo, ricorda che puoi inserire la foto anche in altre parti della tua candidatura, come ad esempio in una cover letter, anche se per quest’ultima, la foto è sempre meno usata rispetto al CV. Se scegli un CV gratis trovato in rete, assicurati che sia possibile costruire la tua candidatura in questo modo o rischi di non fare tanta strada nei processi di selezione.

Cosa c’è di meglio di una lettera di presentazione da abbinare al tuo CV? Scopri tutti i nostri modelli di lettera di presentazione: ti daranno un enorme vantaggio rispetto alla concorrenza! Ecco come potrebbe apparire:

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Punti chiave

La guida all’utilizzo corretto di un fotoritratto o di una qualsiasi immagine professionale all’interno della tua candidatura è finita. Cosa ti ha lasciato questa guida?

• Non in tutti i curriculum è corretto e opportuno inviare una foto
• Ma quando devi inviare una immagine, renditi sicuro che anche quella ti faccia spiccare rispetto alla competizione
• In un CV internazionale, come quello inglese, è sempre preferibile NON inserire una immagine per questioni discriminatorie
• La fotografia deve essere sobria, entusiasmante e deve rispondere ai canoni professionali del lavoro per cui stai facendo domanda

Eccoci arrivati alla fine di questa guida! Se hai domande relative alle fotografie nel CV, scrivici nei commenti e faremo in modo di risponderti quanto prima. Alla prossima!