I migliori esempi di obiettivi professionali per il curriculum

Come ti vedi tra 5 anni? Bella domanda, vero? E puntualmente, a ogni colloquio, tocca arrampicarsi sugli specchi per evitare risposte banali o arroganti! E sai cosa? Lo stesso vale per gli obiettivi professionali sul tuo curriculum vitae! Ed ecco perchè in questa guida vedrai:

• Come dimostrare ambizione e impegno attraverso i tuoi obiettivi professionali nel curriculum.
• Esempi di obiettivi professionali per il curriculum e per il colloquio per trovare un punto di incontro con l'azienda e i selezionatori.
• Come mostrare di essere il candidato ideale a lungo termine grazie alla sezione degli obiettivi professionali del tuo CV.

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Prima di vedere degli esempi di obiettivi professionali nel CV, eccoti delle guide che potrebbero aiutarti nella creazione del tuo curriculum:

• Come fare un curriculum
• Il testo della mail per inviare il CV
• Esempi di competenze professionali
• Curriculum vitae PDF
• Come scrivere il primo curriculum
• CV da avvocato
• CV da architetto
• Curriculum per social media manager
• Curriculum da graphic designer
• CV da psicologo
• Curriculum di una commessa
• Currculum vitae da farmacista
• CV da segretaria
• Curriculum da OSS
• CV da cameriere
• Punti di forza e debolezza esempi
• Colloquio online

Vuoi saperne di più? Dai un'occhiata a tutti gli altri esempi di curriculum vitae di Zety!

1. Cosa sono gli obiettivi professionali?

Gli obiettivi professionali sono le aspirazioni e i traguardi che una persona vuole raggiungere nella propria carriera lavorativa. Tra gli esempi più comuni di obiettivi professionali troviamo il miglioramento delle competenze specifiche del tuo lavoro, una promozione o l'aumento dello stipendio.

Dopo aver revisionato 250.000 curriculum creati con il nostro builder di Zety negli ultimi 12 mesi, abbiamo raccolto dati utili da utenti provenienti da diversi campi professionali e con varie esperienze. Secondo quanto emerso dai dati di questo studio:

2. 10 esempi di obiettivi professionali per la tua carriera

Motivazioni e obiettivi professionali possono variare notevolmente da persona a persona, tuttavia possiamo citare alcuni esempi di obiettivi professionali ricorrenti indipendenti dal livello e dalla professione:

1. Avanzare nella carriera e ottenere posizioni manageriali e di leadership.
2. Specializzarti e diventare un esperto delle tecnologie del tuo settore.
3. Espandere la tua rete con l'obiettivo di stabilire relazioni con altri professionisti del settore.
4. Creare, gestire e influenzare positivamente un team di professionisti.
5. Ottenere una crescita salariale che ti garantisca un certo livello di benessere.
6. Ottenere premi e riconoscimenti per il lavoro svolto.
7. Completare un percorso di studi inerente alla tua carriera.
8. Avviare una impresa in proprio.
9. Contribuire al benessere della comunità grazie al tuo impegno sociale.
10. Diventare un professionista influente e ispirare gli altri.

Naturalmente, dovresti adattare ciascuno di questi obiettivi in base alla tua situazione specifica e alle tue aspettative. Ricorda: devono essere realistici, riflettere le tue attitudini e in grado di suscitare interesse nei selezionatori!

Leggi anche: frasi per il curriculum vitae (60 frasi che funzionano bene)   

3. Come identificare i tuoi obiettivi professionali

Nel cammino che ti porta al successo professionale, è essenziale che tu abbia una visione chiara dei tuoi obiettivi di carriera. Tuttavia, definire le aspirazioni professionali richiede ben più di un semplice desiderio di successo: gli obiettivi professionali vanno analizzati in modo accurato e strategico per delineare una strategia vincente.

Prima di tutto, per avere ben chiaro il percorso da seguire, puoi pensare ai tuoi obiettivi in termine di:

• Obiettivi a breve termine: da raggiungere entro l'anno.
• Obiettivi a medio termine: da raggiungere nel giro di un paio d'anni.
• Obiettivi a lungo termine: da realizzare nei prossimi 5 anni e oltre.

Gli obiettivi professionali non sono scolpiti nella pietra, ma possono evolvere nel corso del tempo in base alle tue esperienze e alle opportunità che ti si presentano. È dunque importante mantenere un certo grado di flessibilità e adattarsi a tutti gli avvenimenti della tua vita personale e professionale.

Esprimere i tuoi obiettivi professionali nel curriculum dà una visione chiara delle tue aspirazioni e di come si allineano al ruolo per cui ti candidi. Questa sezione aiuta i selezionatori a comprendere meglio la tua motivazione e a valutare se il tuo profilo si adatta alla cultura e agli obiettivi dell'azienda. È un'occasione per dimostrare che hai una direzione chiara e che questo ruolo rappresenta un passo strategico nel tuo percorso di crescita professionale, un aspetto che può fare la differenza in fase di selezione.

Il metodo SMART

Per costruire degli obiettivi professionali realistici e non perderti per strada alle prime difficoltà, ti sarà sicuramente utile familiarizzare con il concetto di obiettivi SMART. Secondo il metodo ideato da Peter Druker, i tuoi obiettivi devono essere:

• Specifici (specific) - gli obiettivi devono essere chiari e ben definiti. Ad esempio "Vorrei ottenere un ruolo senior" e non "desidero avanzare nella mia carriera".
• Misurabili (measurable) - gli obiettivi devono essere concreti e misurabili. "Vorrei aumentare il mio stipendio del 20%" è meglio di "vorrei fare un sacco di soldi".
• Raggiungibili (achievable) - se gli obiettivi sono irrealistici, prima o poi abbandonerai il progetto. "Diventare un fisico nucleare" senza una laurea in fisica potrebbe non essere facilmente attuabile.
• Rilevanti (relevant) - gli obiettivi professionali devono essere importanti per te. Deve valere la pena di fare degli sforzi per il progetto che stai per intraprendere.
• Temporali (time-based) - gli obiettivi dovrebbero avere una scadenza definita. "Voglio diventare manager entro la fine del prossimo anno", non "un giorno mi piacerebbe diventare un manager".

Applicare il metodo SMART ti aiuterà a formulare obiettivi chiari, motivanti e facili da seguire. Questa metodologia può essere uno strumento prezioso per pianificare e raggiungere i tuoi traguardi professionali con successo.

Leggi anche: Time management: tutte le tecniche di gestione del tempo

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4. Come includere gli obiettivi professionali nel curriculum

La sincerità è importante, ma i selezionatori non vogliono leggere tra gli obiettivi e le aspirazioni professionali del tuo CV cose del tipo: "voglio solo guadagnare molto denaro, non importa dove o in quale azienda". Quando scrivi il tuo curriculum o in fase di colloquio, dedica spazio a quegli obiettivi che vanno oltre la mera ricerca di guadagno e che riflettono valori, passioni e aspettative future.

Nel CV italiano, puoi dichiarare apertamente e i tuoi obiettivi professionali nella sezione del profilo professionale. Andiamo quindi a vedere alcuni esempi concreti di obiettivi professionali da sfruttare per costruire un CV efficace:

Esempio di obiettivi professionali nel curriculum da project manager

Per approfondire: il CV da project manager

Esempio di obiettivi professionali nel CV da ingegnere

Per approfondire: il CV da ingegnere   

Esempio di obiettivo professionale nel CV da neolaureato

Laureato in giurisprudenza con 110 e lode e con 7 mesi di esperienza come tirocinante avvocato nel campo del diritto civile, sono entusiasta di candidarmi per una posizione presso lo studio legale Fratelli Rossi. Sono desideroso di sfruttare la mia formazione legale per promuovere i valori di equità e giustizia nella nostra società.

Per approfondire: il CV da neolaureato  

Esempio di obiettivi professionali nel CV da studente

Per approfondire: il CV da studente   

Esempio di obiettivi professionali nel CV da insegnante

Per approfondire: il CV da insegnante

Esempio di obiettivi professionali nel CV da infermiere

Per approfondire: il CV da infermiere   

Cosa c’è di meglio di una lettera di presentazione da abbinare al tuo CV? Scopri tutti i nostri modelli di lettera di presentazione: ti daranno un enorme vantaggio rispetto alla concorrenza! Ecco come potrebbe apparire:

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Punti chiave

Gli obiettivi professionali sono uno strumento essenziale per definire chi sei, le tue ambizioni e la tua personalità, sia all'interno del tuo curriculum che in fase di colloquio.

• Pianifica il tuo percorso professionale suddividendo gli obiettivi in breve, medio e lungo termine.
• Utilizza il metodo SMART per formulare obiettivi precisi, concreti e verificabili.
• Personalizza sempre i tuoi obiettivi professionali in base alle tue esperienze, alle tue competenze e alle opportunità che ti si presentano nel corso della tua vita privata e lavorativa.

Grazie per aver dedicato del tempo a leggere questa guida sugli obiettivi professionali. Se hai commenti, dubbi o ulteriori richieste lasciaci un commento qui sotto e ti rispondere al più presto!

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