Curriculum graphic designer: il CV del grafico pubblicitario

Con così tante conoscenze e così tanti programmi, cosa c’è che non va? Hai studiato un manuale per Photoshop da 1300 pagine e non riesci a scrivere un CV? O semplicemente non riesce a trovare i consigli giusti per la tua professione? Forse faresti bene a leggere questa guida, in cui scoprirai:

• Come fare un curriculum da graphic designer
• Troverai esempi professionali relativi al lavoro del grafico pubblicitario
• Scoprirai quali sono le competenze migliori per un professionista nel tuo settore
• Troverai un modello di CV professionale scritto da esperti di carriera

Mettiamo giù questo CV, #000000 su #ffffff. L'hai capita, vero?

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Uno dei nostri utenti, Nicola, ha detto di noi:

Creare un curriculum in una pagina mantenendo un aspetto professionale non è per niente facile. Il builder di CV di Zety mi ha aiutato molto.

Hai bisogno di altre dritte? Dai un'occhiata anche a:

• CV da social media manager
• Curriculum per il marketing
• Curriculum da manager
• CV artistico
• Curriculum da attore
• Curriculum da fashion designer
• CV per il fotografo
• Curriculum da musicista
• Curriculum grafico
• Curriculum per architetto
• CV da ingegnere
• Curriculum da ingegnere meccanico
• Curriculum vitae informatico
• CV per IKEA
• Video CV 

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Eccoti un buon modello esempio di curriculum vitae da grafico pubblicitario.

Esempio di CV per grafici

Adesso vediamo come come scrivere un CV per il mondo della grafica. Dobbiamo renderlo creativo, e standandizzarlo per ogni azienda, dalla più piccola alla più grande. 

1. Impagina il CV per Grafico correttamente

Prima di iniziare a scrivere le sezioni del tuo curriculum, è importante capire come impaginare il lavoro. Il curriculum di un grafico dovrebbe avere una formattazione perfetta del documento. Vediamo il layout per il tuo CV:

• Cercare di rimanere in una pagina di CV. Un Portfolio può estendere a piacimento i propri lavori ma un curriculum vitae deve essere sintetico. Se hai molta esperienza lavorativa puoi estenderti a due pagine, ma non andando oltre
• Crea dei margini di un pollice su tutti i lati. 2.5cm è la dimensione standard di un documento business, e il tuo curriculum per graphic design deve rientrare nel canone
• Aggiungi una foto per curriculum professionale, in primo piano, su sfondo chiaro
• Utilizza un font per il CV facilmente leggibile dai Software ATS come Arial o Times New Roman. I software ATS sono programmi creati per effettuare scansioni ai CV. Molto spesso, font e formati più complessi non possono essere letti
• Il font scelto deve avere una formattazione di 10 - 12 punti
• Utilizza un formato cronologico inverso o anticronologico, ossia uno stile che mostra le tue esperienze dall’ultima alla prima
• Il graphic designer ha un CV in PDF, per evitare che la perdita di informazioni di impaginazione tra i vari software e sistemi operativi. Il PDF è il formato migliore anche se crei un curriculum con InDesign (se possibile, evita il curriculum vitae in Word).

Utilizzando tutti questi punti avrai un curriculum infografico bello da vedere e con una formattazione che rispetta tutti i canoni richiesti dai selezionatori. Adesso partiamo vedendo il punto cruciale della candidatura e del CV grafico, l’esperienza lavorativa.

2. Descrivi l’esperienza lavorativa nel curriculum da graphic designer

Adesso che abbiamo chiarito perché il CV da grafico pubblicitario non può seguire lo stile dei curriculum grafici, dobbiamo partire dall’esperienza lavorativa. In questa sezione vanno inseriti lavori full-time, lavori part-time, tirocini e collaborazioni di lungo corso.

La sezione esperienza del curriculum vitae da grafico deve contenere:

• Informazioni necessarie come il titolo del lavoro, l’azienda in cui hai lavorato, la data di inizio e la data di fine del rapporto di lavoro, e la città in cui hai lavorato
• Una descrizione dei tuoi compiti in azienda e di quali erano le responsabilità e se c’erano persone a cui rispondere, direttamente o indirettamente
• Una lista con punti elenco dei risultati ottenuti e delle responsabilità principali del lavoro
• I punti elenco devono essere numerici, laddove l’uso dei numeri serve per alleggerire il CV e dare veridicità e consapevolezza di sé agli occhi dei recruiters
• Utilizza una lista con un massimo di sei punti, per non risultare eccessivo. Scegli bene i tuoi successi!

I più giovani e meno esperti, possono omettere questa sezione se non hanno esperienza e cercare spunto in una guida al CV dello studente. Se hai poca esperienza, puoi inserire esperienze di lungo corso non retribuite o di lavoro pro-bono per costruire un curriculum creativo e ricco di informazioni.

Adesso vediamo come inserire l’esperienza lavorativa in un esempio di curriculum da grafico pubblicitario.

Esempio di curriculum da grafico pubblicitario: esperienza lavorativa

Sbagliare e creare una sezione inutile è facile: 

Adesso vediamo un graphic designer junior come può distinguersi in questo esempio di curriculum compilato:

La mancanza di dati numerici sbiadisce il CV. 

Non rilvolgerti mai utilizzando forme passive nelle tue esperienze lavorative. Sono episodi in cui vuoi mostrare il tuo ruolo nella faccenda. In un contesto internazionale utilizzeresti gli action verbs, ma, nella lingua di Dante, puoi parafrasare questo concetto utilizzando la forma attiva.

Consiglio dell’esperto: I più giovani possono includere, nel cv per il settore della grafica, il Volontariato. Potresti spostare le esperienze di Volontariato sul CV nell’esperienza lavorativa se è una esperienza come il Servizio Civile, ossia, attività non lavorative ma continuative e di lunga durata.

3. Appellati all’istruzione nel curriculum per graphic designer

Il settore grafico è un settore molto forte in Unione Europea. Nella UE a 28, l’Italia detiene oggi il secondo posto per grandezza nel mercato del Graphic Design - mercato da 78 miliardi - subito dopo la Germania.

Nonostante un codice ATECO, e numerose associazioni che reclamano un albo dei Graphi Designer, ad oggi non esistono dei veri requisiti per diventare un Graphic Designer. E questo incide molto sull’educazione e sul percorso di conoscenze che serve per il CV da grafico.

Nel tuo Curriculum per graphic design, dovrai quindi competere tra chi ha avuto un percorso di educazione artistica e chi, invece, è entrato nel mondo della grafica indipendentemente dai suoi studi. Occorre una sezione educazione del curriculum per grafici che includa:

• Diploma di laurea
• Istituto frequentato
• Anno di inizio ed anno di eventuale conseguimento del titolo
• Descrizione del percorso di studi
• Informazioni per il recruiter

Le informazioni addizionali sono fondamentali: devi includere, come nel caso dell’esperienza lavorativa, i tuoi più grandi successi scolastici. Ma non solo, puoi includere il voto di diploma nel CV (se alto) o puoi inserire tutti i progetti extracurricolari a cui hai partecipato. Vediamo come scrivere un curriculum efficace sfruttando questa sezione:

Esempio di Curriculum grafico pubblicitario - Educazione

Se hai già molta esperienza non c’è bisogno di indugiare molto sull’educazione, mentre, un profilo con meno esperienza può trarne molto vantaggio:

Abbiamo già introdotto il concetto di Software ATS. Se hai esperienze rilevanti, la sezione educazione è un ottimo punto dove poter introdurre informazioni contenute nell’annuncio di lavoro per poter battere il sistema ATS.

Consiglio dell’Esperto: Non introdurre in questa sezione la formazione extracurricolare che hai ottenuto frequentando dei corsi. Questi, spesso rilasciano patentini o attestati che puoi inserire nella sezione bonus del tuo CV da da graphic designer.

Per creare il tuo curriculum con il builder di Zety indica la tua professione, inserisci esperienze lavorative e competenze e lasciati guidare dalle opzioni di inserimento automatico. Crea il tuo CV online qui.

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Una volta completato, il nostro builder di CV online darà una valutazione al tuo curriculum e ti offrirà suggerimenti mirati per renderlo ancora più efficace.

4. Utilizza le skills correttamente per il curriculum vitae da grafico

Uno dei crocevia tra un curriculum che avrà una intervista ed un curriculum normale è data dalla scelta delle competenze professionali. Le competenze professionali, o skills, sono ciò in cui tu sei esperto e che sai utilizzare bene sul luogo di lavoro. Le competenze si distinguono in:

• Soft skills: atteggiamenti e modi di essere o di sapersi comportare sul luogo di lavoro
• Hard skills: competenze tecniche e conoscenze specifiche da utilizzare per poter svolgere un lavoro

Nel CV da graphic designer, le competenze vanno scelte:

• Leggendo attentamente l’annuncio di lavoro
• Selezionando tutte le competenze e le conoscenze inserite nell’annuncio
• Facendo una lista di tutte le proprie competenze
• Incrociando le proprie competenze e le quelle presenti all’interno dell’annuncio

In questo modo avrai un cv da grafico pubblicitario in linea con l’annuncio di lavoro e che passerà la scrematura del software ATS e sarà ben considerato dagli HR Manager.

Le migliori competenze per un grafico pubblicitario

• Tecniche di composizione di una immagine e progettazione grafica
• Uso di software di grafica professionali
• Tecniche di impaginazione 
• Editing di Fotografie
• Creatività
• Competenze comunicative
• Alto grado di comunicazione, scritta, orale e visuale
• Intelligenza emotiva ed empatia con le richieste del cliente
• Collaborazione
• Competenze informatiche
• Gestione del tempo
• Competenze organizzative
• Disponibilità all'aggiornamento
• Flessibilità e gestione dello stress
• Capacità e competenze relazionali

Per lavorare come grafico, queste sono le skills e competenze più richieste. Adesso vediamo con un esempio come utilizzarle al meglio nel tuo curriculum vitae da graphic designer.

Esempio di curriculum vitae da grafico pubblicitario: le competenze professionali

Con meno esperienza avrai, probabilmente, meno competenze. Puoi pareggiare con le competenze trasversali, sempre fondamentali:

Le tue conoscenze del pacchetto Adobe sono davvero importanti. Ma non dimenticarti delle soft skills, che secondo LinkedIn sono la chiave del successo per essere assunti. La conoscenza del pacchetto Adobe è nulla senza la tua capacità creativa!

Consigli dell’esperto: Molto tempo fà quando le tecniche di computazione non erano così diffuse, il disegno era una parte integrante del lavoro del grafico pubblicitario. Se sai disegnare, puoi optare per un curriculum artistico da implementare ad un portfolio.

5. Inserisci certificati nella sezione extra del CV da grafico

La sezione bonus è una sezione ibrida che può essere utilizzata per dare pepe alla tua candidatura. E’ una sezione ibrida composta da esperienze e collaborazioni di breve durata, che hanno la caratteristica della pertinenza con l’annuncio di lavoro.

Nella sezione bonus del tuo cv da grafico pubblicitario, puoi inserire tutte le informazioni aggiuntive del CV:

• Corsi extrascolastici
• Competenze linguistiche e livelli di lingua nel CV
• Partecipazioni a conferenze
• Brevetti e Diritti d’autore
• Hobby per il curriculum
• Titoli ed onorificenze sul CV
• Volontariato sul CV
• Patenti nel CV

Tutte queste attività possono incentivare un recruiter ad ad assumerti per le qualità che hai apportato a te durante questo periodo. Ad esempio, uno studio dimostra che una persona che ha fatto un percorso di volontariato avrà una possibilità maggiorata del 30% di essere assunto.

Tante persone hanno titoli extracurricolari da inserire in questa sezione. Ma chi li valorizza al meglio sono tutti quelli che scelgono quelli pertinenti al lavoro: aver vinto le olimpiadi della matematica sarà più utile al CV da contabile che al graphic designer.

Esempio di curriculum vitae da grafico pubblicitario: Sezione bonus

Non esagerare con le parole, sia in un CV italiano che in un CV internazionale. Potresti trovarti a scrivere papiro enorme che non serve a nessuno.

E’ importante, anche per un profilo junior, creare una sezione ricca:

Allo stesso modo, si può sbagliare anche inserendo poche informazioni.

L’importante per questa sezione è evitare di esagerare con i dettagli - forse il più grande errore del curriculum vitae europeo. Hai bisogno di inserire poche informazioni precise per rendere il CV a prova di Software ATS.

Consiglio dell’esperto: In questa sezione, per i CV artistici, è importante trascurare i lavori creativi. Questi hanno molto più effetto in fase di candidatura, se inseriti all’interno della sezione esperienza lavorativa. Allo stesso tempo, è sempre meglio evitare per il curriculum italiano, Membership e associazioni partitiche che potrebbero influenzare negativamente la tua candidatura.

6. Dipingi il profilo nel curriculum vitae da graphic designer

Siamo arrivati al cuore della candidatura. È l’ultimo punto del curriculum che scriverai, ma è il primo che verrà letto dal recruiter. Il profilo del CV è una sezione di tre o quattro frasi che sta tra le tue informazioni di contatto e l’esperienza lavorativa e che contiene:

• Tre o quattro frasi killer con cui devi attirare il recruiter
• Le skill più importanti provenienti dal tuo background e dall’annuncio di lavoro
• Deve contenere le motivazioni per cui per te è importante quel determinato lavoro
• Deve contenere l’elemento distintivo che porterai con te occupando quella posizione

Se non hai mai fatto una sezione profilo puoi utilizzare una formula standardizzata:

• Verbo d’azione
• Aggettivo qualificativo
• Lavoro svolto o corso frequentato
• Dato numerico

Con queste quattro indicazioni puoi costruire un CV moderno perfetta per il tuo curriculum da graphic designer. Adesso vediamo un esempio per guidarti alla scrittura della tua sezione profilo, anche detta sinossi del curriculum.

Esempio di CV da grafico pubblicitario: 

Lo stesso profilo senza dettagli può diventare scialbo e illeggibile.

Adesso vediamo un esempio di curriculum vitae semplice per un junior!

Il profilo junior può distinguersi in negativo per mancanza di attrattiva. Non includere le keyword e risultati quantificabili può portare a risultati del genere:

Dare un valore aggiunto è fondamentale per il profilo. Per farlo utilizza un profilo quantitativo e che contenga motivazioni che ti spingono a lavorare per quell’ente. Così, capiranno perché scegliere proprio te.

7. Formalizza il trattamento dei dati nel CV da grafico modello

Adesso che abbiamo terminato il corpo del tuo curriculum vitae, una brutta notizia che sconvolge tutti. Lo sai che il tuo CV potrebbe non essere accettato solo ed esclusivamente perché non hai inserito una frase all’interno della tua candidatura? 

Proprio come nel resume americano, ci sono alcune regole a cui ci si deve attenere, anche per quello che riguarda il piè di pagina. Nel footer del tuo CV da graphic designer in PDF devi inserire la liberatoria al trattamento dei dati.

Frase di autorizzazione al trattamento dei dati personali

Curriculum gratis o a pagamento, poco cambia. È una semplice frase. Nient’altro che un copia-incolla. E sarai sicuro di soddisfare le richieste dei recruiter.

8. Allega una lettera di presentazione al curriculum vitae da graphic designer

Scaricare il curriculum vitae è ormai un gioco da ragazzi, ma che dire della lettera di presentazione? Serve davvero?

Alcuni recruiter non leggono la cover letter. Ma circa la metà hanno come aspettativa che tu, insieme al curriculum, alleghi una lettera di presentazione di qualità. 

La lettera di presentazione è una parte importante della tua candidatura: un documento che tiene in sé le motivazioni, le competenze e l’interesse che hai nei confronti dell’azienda. Con questa, completerai la tua candidatura espandendo i concetti presenti nel CV, sublimandoli.

Cosa c’è di meglio di una lettera di presentazione da abbinare al tuo CV? Scopri tutti i nostri modelli di lettera di presentazione: ti daranno un enorme vantaggio rispetto alla concorrenza! Ecco come potrebbe apparire:

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Vai di fretta? Ecco le pagine utili:

• 101+ esempi curriculum vitae per ogni livello e professione;
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Punti chiave

Siamo alla fine della guida e siamo sicuri che hai imparato molto rispetto al resume di un graphic designer. Prima di andare facciamo un recap veloce:

• Formattare correttamente ed esportare il Curriculum da graphic designer in PDF
• Descrivere alla perfezione l’esperienza lavorativa con bullet points quantificati
• Esaltare l’educazione, soprattutto nel caso del profilo junior
• Ampliare le possibilità di essere assunti grazie alle competenze professionali
• Essenziali ma non necessaria è la sezione bonus, con cui arricchire la candidatura
• Scritte le varie sezioni, termina con un profilo che esalti l’HR manager

Eccoci al termine di questo articolo. Se hai bisogno di chiarimenti o hai bisogno di un aiuto per il tuo curriculum vitae, puoi scriverci tra i commenti qui sotto! Alla prossima!