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Il curriculum va firmato? Data e firma nel curriculum vitae

Il curriculum va firmato? Data e firma nel curriculum vitae

Dopo la nascita dell'uovo e la gallina, CV e firma sono due argomenti su cui si discute sempre. Chiariamo una volta per tutte se il curriculum va firmato oppure no per candidarsi.

Marco Di Martino
Marco Di Martino
Esperto di Carriere

Quante volte hai stampato un curriculum per poi firmarlo, ricaricarlo online e inviarlo? Hai atteso giorni e settimane dopo aver avuto tanta cura di personalizzare il CV per l'annuncio di lavoro e non hai ottenuto in nulla di fatto.

 

E se ti dicessi che è stata proprio l'operazione di firma a rovinare la tua candidatura? E che non necessariamente devi inserire data e firma nel CV per ottenere un lavoro? Ma non preoccuparti, leggendo questa guida scoprirai in soli 10 minuti:

  • Se il curriculum va firmato o se va inviato senza firma
  • Se il CV può avere una firma alternativa
  • Quali documenti devono essere firmati in una candidatura
  • Un esempio di CV con la firma scritto da esperti di carriere

 

Vuoi guadagnare tempo e ottenere un curriculum in 5 minuti? Prova il nostro builder di CV online: è facile, rapido e personalizzabile al 100%. Scegli il modello di curriculum vitae su misura per te!

 

CREA IL TUO CURRICULUM ONLINE

 

Questo CV è stato creato con il nostro CV builder — Scopri tutti gli esempi di curriculum di Zety.

Uno dei nostri utenti, Nicola, ha detto di noi:

 

Creare un curriculum in una pagina mantenendo un aspetto professionale non è per niente facile. Il builder di CV di Zety mi ha aiutato molto.

 

Prima di scoprire la verità sul CV, perché non dai un’occhiata ad uno di questi articoli? Potresti scoprire tante informazioni utili per il tuo CV:

 

Vuoi saperne di più? Dai un'occhiata a tutti gli altri esempi di curriculum vitae di Zety!

 

Adesso vediamo l’esempio di un curriculum firmato, e scopriamo insieme tutti i problemi di data e firma sul CV.

 

Esempio di Curriculum con firma

 

Antonio Porru

Consulente Finanziario Freelance

Cagliari, Sardegna, Italia

mail@porrufinance.it

+39 334 03 00 000

www.twitter.com/antoniopo_/

 

Profilo

Consulente finanziario con un Portfolio individuale di oltre 75 enti diversi tra aziende e persone fisiche per gestire il portafoglio finanziario dei clienti e pianificare la loro gestione degli investimenti. Il mio giro d’affari conta un giro d'affari di oltre 3 mln/€. La mia consulenza finanziaria ha permesso ai miei clienti di migliorare il proprio portafoglio azionario del 10% medio in un anno.

 

Esperienza Lavorativa

 

Consulente Finanziario 

MG Bank Private Investments

Cagliari, Sardegna, Italia

Gennaio 2014 - Presente

 

Risultati e responsabilità:

  • Gestione del portafoglio di 75 clienti con forte propensione in azioni, assicurazioni e strumenti finanziari complessi
  • Accresciuto il valore del portafoglio azionario dei miei clienti di una media del 10% all’anno negli ultimi 5 anni
    Allocazione degli asset dei clienti e rendicontazione di 50+ report mensili
  • Attività di Compliance per GDPR, D. Lgs. 252/2005 e D.M. 166/2014
  • Gestione di un giro di affari per strumenti finanziari di oltre 3mln/€

 

Educazione

 

Laurea Magistrale in Economia e Commercio

Università degli Studi di Cagliari

Settembre 2007 - Settembre 2012

Cagliari, Sardegna, Italia

 

Risultati ottenuti:

  • Voto di laurea: 110/110 e lode

 

Competenze professionali

 

  • Analisi
  • Comunicazione
  • Mercati Finanziari
  • Attenzione ai dettagli
  • Mercato Azionario
  • Problem Solving
  • Capacità decisionale
  • MS Office Suite

 

Certificazioni

 

Certificazione di conoscenza della lingua inglese - TOEFL - 104/120

 

Torniamo con la mente ai grandi referendum abrogativi e scopriamo insieme le ragioni del sì e le ragioni del no per la firma sul CV.

 

1. Firmare il curriculum: il curriculum vitae ha una firma obbligatoria?

 

Mettiamo subito i puntini sulle i: da un punto di vista normativo, quindi tecnico, in Italia non è obbligatoria la firma sul curriculum vitae. Il CV è un giuridicamente un atto di sostituzione, ossia una autocertificazione, per cui il solo invio a un ente fa fede di veridicità.

 

Una autocertificazione è un documento che sostituisce l’insieme dei contenuti di una lettera, ed è uno strumento creato per semplificare la vita amministrativa e privata: immagina se per ogni candidatura, dovessi allegare di volta in volta contratti di lavoro, diplomi e certificazioni.

 

La firma ti può essere chiesta però indipendentemente dai formati di curriculum che andrai a utilizzare, per alcune ragioni:

 

  • Motivazioni legali
  • Accesso ad impiego nella Pubblica Amministrazione
  • Altri impieghi statali dove ti viene fornito un modello con Data e Firma su CV
  • In ogni altra circostanza in cui la firma sul curriculum sia esplicitamente richiesta

 

Nei primi anni del nuovo millennio, prima delle disposizioni in materia di privacy nel CV veniva utilizzata una formula ben specifica:

 

“Ai sensi e per gli effetti degli articoli 46 e 47 e consapevole delle sanzioni penali previste dall’articolo 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 nelle ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara che le informazioni riportate nel presente curriculum vitae, redatto in formato europeo, corrispondono a verità”

 

Questa formula viene ancora oggi accompagnata nei concorsi pubblici, e spesso quindi collide con il curriculum europeo: l’Unione Europea richiede specificamente il curriculum vitae con firma per l’accesso alle selezioni pubbliche.

 

Infatti, anche la nuova versione del CV Europass, permette di poter allegare una immagine al termine del documento che può essere utilizzata per firmare il proprio CV template. Ma nel caso in cui ti stia candidando per qualsiasi lavoro privati, il curriculum senza firma andrà bene.

 

Cosa può fare escludere il mio CV da una selezione?

GIUSTO
  • Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 per la protezione delle persone fisiche e giuridiche riguardo al trattamento dei dati personali
  • Autorizzo il trattamento dei miei dati personali presenti nel cv in conformità con l’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679)
  • Acconsento al trattamento dei dati personali presenti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16
SBAGLIATO
  • Autorizzo al trattamento dei dai personali
  • Ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003 - “Codice in materia di protezione dei dati personali” - autorizzo il trattamento dei miei dati personali

Il GDPR è una disciplina molto complessa, ma in maniera spicciola e sommaria possiamo dire che in Europa, i soggetti pubblici (aziende, enti) sono tenuti a specificare la finalità del trattamento dei dati

 

Questo significa che una azienda deve trattare diversamente i dati che riceve per finalità di selezione del personale, da quelli che riceve per finalità commerciali o di qualunque altro genere.

 

Ma includere o non includere la firma sul curriculum non cambierà l’esito della tua candidatura. Un curriculum senza firma rimane quello che è: un documento sospeso su cui il datore di lavoro o le risorse umane possono effettuare una valutazione.

 

Ma una firma non basta a validare il tuo CV. Ciò che può davvero danneggiare la tua candidatura davvero è il non includere il trattamento dei dati personali nel tuo CV. Questo vale anche all'estero: inserisci la liberatoria al trattamento dei dati personali anche nel tuo CV in inglese.

Consiglio dell’esperto: In caso stia utilizzando la vecchia nomenclatura del decreto legislativo 196 del 2003, devi aggiornarla e sostituirla o affiancarla con il Regolamento Europeo 679/2016, ossia ciò che il garante della privacy disciplina con il GDPR.

 

Per creare il tuo curriculum con il builder di Zety indica la tua professione, inserisci esperienze lavorative e competenze e lasciati guidare dalle opzioni di inserimento automatico. Crea il tuo CV online qui.

 

Una volta completato, il nostro builder di CV online darà una valutazione al tuo curriculum e ti offrirà suggerimenti mirati per renderlo ancora più efficace.


2. Firma il curriculum: perché includere data e firma nel CV

 

Ma la firma nel curriculum, anche se non necessaria, può essere una buona idea nel curriculum. Includere data e firma nel curriculum vitae è sempre un grande tocco di classe e se fatto bene, può fare davvero la differenza tra un CV qualunque ed una candidatura vincente.

 

La firma del curriculum vitae può essere inserita:

  • Come immagine
  • Utilizzando uno strumento di firma digitale sul curriculum

 

Per quanto riguarda la prima ipotesi, puoi creare una immagine della tua firma:

  • Scrivendo su un foglio bianco la tua firma. Assicurati che il foglio sia completamente bianco, senza righe o quadretti, per evitare un lavoro tedioso successivamente
  • Scatta una foto del foglio, con una buona luce ed esposizione, da una macchina fotografica o da uno smartphone
  • Importa la firma sul PC e salva il file come .PNG nel caso in cui tu voglia eliminare lo sfondo bianco, oppure come .JPG nel caso tu voglia lavorare su sfondo del CV bianco 
  • Carica sul documento o sul builder di tua scelta per allegare la firma nel CV

 

Non servono grandi competenze digitaliabilità artistiche! Prima di inviare il CV, assicurati che la firma sia allineata a destra e che non sia esageratamente grande.

 

Il curriculum vitae va firmato con firma digitale?

 

Molto diverso è l’uso della firma digitale sul curriculum: in rarissime circostanze ti verrà chiesto di ricorrere a questo strumento, ossia una particolare firma elettronica crittografata, che prova l’integrità di un documento informatico.

 

Oggi questo strumento viene utilizzato molto più dalle aziende per rendicontare bilanci, effettuare transazioni finanziarie e come strumento per interagire con la Pubblica Amministrazione. Raramente viene utilizzata per i CV.

 

Cosa non fare per la firma nel CV

 

Ti sarà venuto in mente che il modo più semplice per firmare il documento è quello di:

  • Stampare il documento
  • Firmare il CV
  • Fare una foto del CV o faxare per ricaricarlo su smartphone o PC

 

Se stai usando questo metodo, sappi che non c’è nulla di più sbagliato. Potresti stare facendo il tuo male utilizzando questo metodo. Questo perché molto spesso in moltissime aziende i CV, prima di essere letti dai recruiters, passano attraverso gli Applicant Tracking Systems.

 

Conosciuti anche semplicemente come ATS, sono software che vengono utilizzati dalle aziende per tracciare le innumerevoli domande di lavoro sui vari portali e motori di ricerca. Questi programmi scremano i CV per parole chiave.

 

In poche parole con questo metodo, tutto quello che hai scritto verrà azzerato dall’ATS che leggerà una fotografia, e non del testo. Un autogol clamoroso. Ok che il curriculum va firmato, ma non a costo di autoescludersi, soprattutto dopo ore di lavoro passate a preparare il CV.

 

3. Firmare la lettera di presentazione

 

La lettera di presentazione è un documento che viene spesso allegato alle candidature. In alcuni paesi, come in Francia, tre quarti delle candidature vengono aperte solo se accompagnate da una lettera di presentazione.

 

La lettera di presentazione è conosciuta pertanto conosciuta anche come lettera di accompagnamento. Essendo una lettera che motiva il perché ti stai candidando per quella azienda, è anche chiamata lettera di motivazione

 

La lettera di presentazione contiene:

 

Adesso che abbiamo visto se il curriculum va firmato oppure no e abbiamo trovato casi in cui il CV va firmato ed altri in cui è preferibile evitare, ma la lettera di presentazione è l’unico documento che deve essere firmato.

 

La cover letter, come si chiama in inglese, è una lettera formale che rispetta la formattazione standard delle lettere in Italia, chiamata disposizione classica, deve essere sempre allineata a destra. Ed essendo una lettera deve sempre avere Data e Firma alla fine.

 

Come firmare la lettera di presentazione

 

RingraziandoLa per il tempo dedicatomi, spero di poter approfondire gli argomenti qui accennati nel corso di un incontro conoscitivo di persona a mezzo colloquio, in cui Le mostrerò perché le tecniche di vendita consultive mi hanno permesso di aumentare il fatturato aziendale dell’8% in 3 mesi.

 

All’interno del CV troverà i riferimenti in merito alla liberatoria al trattamento dei dati, come da Regolamento Europeo 679/2016, in merito ai miei dati personali, utilizzabili da AbC Sapa ai fini della ricerca del personale.

 

Cordiali Saluti

Antonio del Prete

2 Ottobre 2023

 

Come vedi, l’allineamento è opposto a quello che va usato nelle mail e esattamente come per il curriculum, è bene allegare una foto della propria firma per rispettare i canoni di scrittura delle lettere commerciali.

 

Cosa c’è di meglio di una lettera di presentazione da abbinare al tuo CV? Scopri tutti i nostri modelli di lettera di presentazione: ti daranno un enorme vantaggio rispetto alla concorrenza! Ecco come potrebbe apparire:

 

Lasciati ispirare da tutti gli esempi di lettera di presentazione di Zety e inizia a scrivere la tua.

Vai di fretta? Ecco le pagine utili:

 

 

Salva questi 3 link nei preferiti per dare la svolta alla tua carriera lavorativa!

 

Punti chiave

 

In sostanza, il CV va firmato? Nì. Il curriculum va firmato se laddove esplicitamente richiesto. Ma in ogni caso:

  • Il curriculum vitae va firmato per le candidature per la Pubblica Amministrazione che necessitano della tua firma
  • Il curriculum vitae è una forma di autocertificazione, per cui non occorre negli altri casi inserire la firma
  • Puoi firmare il CV per dargli un tocco di classe
  • La firma digitale è uno strumento che in futuro sarà sempre più presente nelle nostre vite e farà fede anche per l’invio di documenti, atti e CV alle aziende. Ma sarà così in un futuro lontano
  • Firma e data nel curriculum vitae non fanno la differenza quanto la fanno in una lettera di presentazione

 

Siamo così giunti alla conclusione di questa guida. Adesso sai se il curriculum va firmato oppure no, lasciaci un commento per farci sapere se tu hai firmato o meno il tuo CV quando hai ottenuto il lavoro. Alla prossima, ciao!

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Marco Di Martino
Marco Di Martino
Marco è un Copywriter italiano con anni di esperienza in Marketing e Comunicazione. In Zety si occupa della realizzazione dei contenuti per il mercato italiano: Curriculum vitae e lettere di presentazione adatte al mercato del lavoro del bel paese.

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