Dichiarazioni personali per CV: esempi nel curriculum vitae

Le dichiarazioni personali sono uno speciale paragrafo introduttivo da inserire nel CV. E' un punto strategico della tua candidatura, in  quanto è il primo del CV ed è, di conseguenza, anche il più letto.

Ciò significa due cose: farlo male equivale ad essere scartati, soprattutto se si affronta questo documento con sufficienza. Farlo bene, invece può rilevarsi cruciale, in quanto incuriosirà il recruiter, che penserà di aver trovato ciò che cercava. Proprio per questo hai bisogno di scrivere questo paragrafo alla perfezione. E grazie a questa guida:

• Scoprirai cos'è la dichiarazione personale nel CV
• Troverai un esempio di annuncio di lavoro per comprendere dove prendere le informazioni utili per le proprie dichiarazioni
• Troverai esempi di dichiarazioni personali nel curriculum

Iniziamo.

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Uno dei nostri utenti, Nicola, ha detto di noi:

Creare il mio curriculum in una pagina mantenendo un aspetto professionale è difficile. Il builder di CV di Zety mi ha aiutato molto.

Prima di costruire la dichiarazione personale, potresti integrare questo articolo con alcune nostre proposte interessanti:

• CV di uno studente
• Soft Skills
• Hard Skills
• La foto nel CV
• Patente nel CV
• La data di nascita nel CV: sì o no?
• Obiettivi professionali nel CV
• Formato per il CV
• Privacy nel CV: il GDPR
• Come fare un curriculum

Eccoti un buon esempio di CV con la dichiarazione personale.

Esempio di Dichiarazioni personali nel curriculum

Come fare una dichiarazione personale nel curriculum e perché farla? Ma soprattutto, c’è uno strumento più moderno da poter utilizzare in un curriculum efficace?

1. Scegliere il modello corretto di utilizzare le dichiarazioni personali del curriculum

Il lascito del curriculum europeo negli anni è stato molto importante. Ci ha fornito una buona base per capire cosa va scritto in un CV e cosa evitare. Ma ci sono ancora molte imperfezioni che la seconda versione, il modello Europass, utilizzava.

Europass, nella sua versione ancestrale e ormai obsoleta, dava la possibilità di scegliere se utilizzare, come sezione descrittiva e introduttiva uno tra i seguenti quattro elementi:

• Descrizione personale: Una descrizione di se, del proprio percorso di carriera e studentesco, delle competenze e delle motivazioni che ti spingono a candidarti per una determinata posizione
• Occupazione desiderata: La nomenclatura della posizione aziendale a cui ti stai candidando. Utile, soprattutto nelle aziende più grandi e che utilizzano codici e nomenclature particolari per il lavoro
• Studi richiesti: Se stai inviando il tuo CV per una scuola di specializzazione o per il dottorato di ricerca. E’ l’equivalente dell’occupazione desiderata, solo che per coloro che gravitano nel mondo accademico nel post-università
• Posizione attuale: Un semplice riferimento alla tua principale attività economica del momento

Nei curricula moderni quasi tutte le categorie si sono estinte, proprio come i dinosauri o la musica disco. Come ultimo baluardo è rimasta solo la dichiarazione personale del CV, che però si è evoluta molto dalla sua variante Europass.

La dichiarazione personale è passata da essere una sezione normale, ad essere la sezione più importante del tuo CV. Anche se oggi ha diverse coniugazioni in base alla nazionalità del curriculum:

• In un curriculum inglese si parla di Personal Statement, mentre in Italia è solitamente utilizzata la nomenclatura Profilo
• Nei Resume americani, il personal statement viene sostituito dal Summary e dal Resume Objective a seconda del grado di seniority del candidato

Perfino il CV Europass ha abbandonato le dichiarazioni personali nel curriculum vitae: il modello dell’unione europea ti permette di scrivere un tuo profilo introduttivo attraverso la sezione About Me che si trova nel menu delle tue informazioni di contatto.

L’importanza delle dichiarazioni personali nel curriculum vitae

Il profilo è l’unica sezione discorsiva del curriculum vitae mentre tutte le altre sezioni devono essere scritte in maniera sintetica e suntiva. Non c’è un buon CV senza delle dichiarazioni personali per il curriculum scritte bene.

Pensa questo: ogni candidatura riceve in media circa 300 domande di lavoro: questo si traduce in almeno 300 curriculum e in un numero altissimo di lettere di presentazione. Questo può ancora significare che un selezionatore impiega davvero pochi secondi per leggere il tuo CV.

Proprio per questo il Profilo nel CV è fondamentale: è la porzione del documento in cui il selezionatore passerà più tempo.

Consiglio dell’esperto: Abbiamo leggermente accennato alcune differenze tra Resume e CV internazionale. Anche in italia viene utilizzato di tanto in tanto l’obiettivo professionale nel CV anche se è di raro uso.

Quando crei il tuo curriculum online con il builder di Zety, tutto ciò che devi fare è inserire gli elementi del documento come desideri (competenze, esperienze, etc.). Il software ha un correttore ortografico per creare un curriculum perfetto. Crea il tuo CV online qui.

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Una volta inseriti tutti i tuoi dati, il builder di CV online di Zety valuterà il tuo CV, suggerendoti come modificare il tuo curriculum per migliorarlo ulteriormente.

2. Creare le dichiarazioni personali per il CV

Per creare un buon profilo personale bisogna partire, in primo luogo, dall’annuncio di lavoro e dalle parole chiave contenute in esso. Il risultato dovrà essere un segmento di un massimo di 200 parole, inserito tra le informazioni del tuo CV e l’esperienza lavorativa o l’educazione.

Lo stile deve essere lo stesso utilizzato in tutto il resto del curriculum, e per nessun motivo il testo deve essere giustificato. Il classico allineamento a sinistra andrà più che bene per creare la sezione. Un profilo si caratterizza per i seguenti elementi: 

• Ti introduce nella prima frase, specificando che lavoro fai o dove studi
• Risponde all’annuncio di lavoro
• Apprezza il valore della tua candidatura
• Include le tue passioni e i tuoi obiettivi di carriera
• Ottimizza il tuo CV per l’ATS

Gli ATS, o Applicant Tracking System, sono software studiati per i recruiter per gestire le parole chiave o keywords di ogni singola domanda di lavoro. 

Considerati tutti i punti, le dichiarazioni personali nel CV devono essere scrite seguendo i seguenti passaggi:

1. Studio dell’annuncio di lavoro da cui selezionare le competenze chiave
2. Studio del proprio curriculum, con particolare attenzione all’esperienza lavorativa, all’istruzione e formazione e alle competenze professionali
3. Scrittura della dichiarazione personale con frasi efficaci riguardanti i punti elencati prima

Le frasi devono essere frasi ad effetto che devono catturare il tuo entusiasmo e devono impressionare il recruiter. Per farlo dovrai far sì che il tuo profilo e l’annuncio di lavoro combacino. O, come dicono gli HR Manager, che ci sia il perfect match.

Lo studio dell’annuncio di lavoro - Esempio di dichiarazioni personali nel CV

L’annuncio di lavoro ha generalmente dei punti elenco che contengono: requisiti, competenze (delle volte divise in competenze e capacità tecniche e competenze trasversali) e competenze preferite.

Le competenze preferite sono le prime competenze di cui dovrai discutere nel tuo CV, dato che, avere una esperienza pregressa in uno di questi punti rappresenterà un plus nella tua candidatura.

Molto spesso queste competenze sono la versione complessa delle competenze. Se queste skills sono nel tuo repertorio di cose che sai fare, avrai un profilo in linea o matching rispetto all’annuncio di lavoro

La dichiarazione personale di un esperto - Esempio di dichiarazioni personali nel CV

Non è possibile concentrarsi solo sulle sole competenze preferite. Una buona sezione di dichiarazioni personali nel CV dovrebbe constare di: competenze chiave richieste per svolgere il lavoro, competenze tecniche e competenze relazionali.

E’ importante creare un bilanciamento tra queste capacità: un recruiter non sa che farsene di qualcuno che sa fare il lavoro alla perfezione ma non sa comportarsi in azienda.

Consiglio dell’esperto: Molto spesso le competenze preferite o gradite sono hard skills. Spiega nel dettaglio come hai acquisito la competenza, e come l’hai usata. 

Profilo non contingente - Esempio di dichiarazioni personali nel CV

Se hai meno esperienza del candidato con il CV da ingegnere qui sopra o stai facendo domanda per un lavoro dove le competenze tecniche non ti aiutano, fatti aiutare dalle competenze trasversali. 

Utilizza un tono professionale, cercando di essere quanto più impersonale possibile (anche se in Italiano è molto più difficile che nel curriculum in inglese), evitando l’uso di pronomi personali. Inoltre, è importante utilizzare quanto meglio possibile la forma attiva dei verbi.

C’è un’enorme differenza tra “Le cose che ho fatto succedere” e “le cose che mi sono successe”.

3. Sbagliare le dichiarazioni personali del CV: gli errori da non fare

Questa sezione, gode di un numero di cliché e di cose già sentite dire che ormai insospettiscono e indispettiscono i responsabili delle risorse umane. Frasi come:

• Individuo energico e ambizioso
• Lavoratore con capacità di leadership e team working
• Professionista auto-motivato e appassionato
• Individuo che lavora al meglio sotto pressione

Sono alcuni dei luoghi comuni più sentiti nei curriculum. Sono anche il modo migliore per non essere ricontattati dalle aziende. Quando scrivi il tuo personal statement sii sincero, e sii personale e professionale se vuoi arrivare alla fase del colloquio. Ecco alcuni degli errori peggiori che si possono commettere.

Non inserire dettagli sul proprio percorso lavorativo, scolastico ed extracurriculare

L’esempio di dichiarazioni personali nel CV è un buon esordio, ma non è il momento giusto di mostrare che persona sei. In una prima fare un candidato vuole conoscere spesso i valori dell’azienda, ma queste sono informazioni da condividere solo durante il colloquio con l’HR.

Prima di arrivare al colloquio hai bisogno di focalizzarti sulle tue attività curriculari perché questo è ciò che il selezionatore sta cercando. E non includerle, equivale a farsi autogol di proposito.

Non quantificare le informazioni: esempio di dichiarazioni personali nel curriculum

Le informazioni nelle dichiarazioni personali del CV vanno scritte nella maniera medesima in cui va scritto le altre sezioni del documento. Il profilo va scritto quantificando le informazioni, vale a dire inserendo valori numerici, percentuali o monetari in a competenze ed esperienze.

Quantificare le informazioni è importante perché:

• Rende i dati che inserite nel CV veritieri
• Fornisce un tocco di leggerezza al CV aiutando lo stile di lettura a “F” del recruiter

Eliminando la componente numerica dal tuo curriculum renderai la sezione un blocco di testo di cinque o sei righe, che risulteranno molto pesanti da leggere. Della serie, chi mal comincia...

Scrivere un profilo troppo generico: esempi di dichiarazioni personali nel CV

I recruiter leggono in pochi secondi un CV. Si accorgono in altrettanto poco tempo se il CV è stato spammato o se c’è una cura del dettaglio tipica di chi ha scritto quel curriculum per quella posizione.

Generalizzare con le soft skills e non usare il lessico dell’annuncio di lavoro, anche in cose piccole come la differenza tra Marketing Specialist e Specialista Marketing darà l’impressione che il tuo CV sia stato copia-incollato o peggio ancora, spammato.

Esempi di dichiarazioni personali peri il CV da non usare: elenchi puntati

Gli esempi di dichiarazioni personali che hai visto finora avevano tutti un grosso vizio di contenuto. In questo caso il vizio di forma è un errore che ti può costare caro tanto quanto gli altri.

Gli elenchi puntati sono un simbolo di interruzione e sono usati nel CV per riassumere dei concetti. Infatti sono quello che usi per :

• L’esperienza lavorativa
• Per le competenze professionali 
• Per l’educazione

Usando gli elenchi puntati non farai altro che ricreare con altre parole queste sezioni, ed è l’ultima cosa che vuoi fare.

Evitare battute e opinioni: un esempio di dichiarazioni personali nel CV da non usare

Delle volte quando si scrive si è un pò troppo spocchiosi. Altre volte si è un pò troppo arroganti. In generale, è bene astenersi da pareri personali, battute e opinioni. 

Consiglio dell’esperto: Di contro è ben accetto spiegare quali sono le motivivazioni che ti spingono a voler lavorare per quell’azienda, anche se c’è un posto migliore dove mostrare cosa ti spinge a candidarti: la lettera di presentazione.

Cosa c’è di meglio di una lettera di presentazione che accompagni il tuo CV? Puoi creare la tua lettera di presentazione online qui, partendo dallo stesso modello utilizzato per fare il curriculum vitae. Ecc come potrebbe essere la tua candidatura:

Scegli tra i tanti modelli di lettere di presentazione e comincia a scrivere la tua.

Punti chiave

Grazie agli esempi di dichiarazioni personali nel CV e ai trucchi e consigli inseriti in questa guida avrai scoperto tante cose sul personal statement:

• In Italia molto spesso oggi questa sezione è conosciuta come “Profilo” o come “Dichiarazione personale”, o più semplicemente “Su di me”
• E’ una sezione in cui concentri il meglio del tuo CV in poche frasi elettrizzanti volte a stupire il recruiter
• Ci sono molti modi per sbagliare questa sezione

Eccoci arrivati ai saluti. Se vuoi una mano per creare il tuo profilo, scrivici tra i commenti e saremo ben felici di aiutarti. Alla prossima, ciao!