Competenze trasversali: cosa sono e perché sono importanti

Le competenze trasversali guidano la tua crescita professionale: che tu sia l'ultimo arrivato o il manager con esperienza decennale, sono davvero fondamentali per costruire un futuro brillante e ottenere il rispetto delle persone con cui hai quotidianamente a che fare!

Ecco perché, in questa guida scoprirai:

• Cosa sono e come indentificare le tue competenze trasversali.
• Le 10 competenze trasversali più richieste nel mercato del lavoro.
• Come valorizzare le competenze trasversali nel tuo curriculum.

Vuoi guadagnare tempo e ottenere un curriculum in pochi minuti? Prova il nostro builder di CV online: è facile, rapido e personalizzabile al 100%. Sfrutta i nostri 28 modelli curriculum vitae e trova quello che fa per te!

CREA CURRICULUM VITAE

USA QUESTO MODELLO DI CV

Questo CV è stato creato con il nostro CV builder — Trova l'esempio curriculum vitae su misura per te.

Vuoi sapere perché Zety è la scelta giusta? Leggi le opinioni degli utenti che hanno già raggiunto il successo professionale con il nostro aiuto!

Eccoti una lista di competenze per arricchire il bagaglio delle tue competenze nel CV:

• Curriculum per avvocato
• CV da ingegnere
• Curriculum da cameriere
• Curriculum barista
• CV senza esperienza
• CV in inglese
• Curriculum in francese
• Curriculum in spagnolo
• Curriculum vitae europeo Word
• Esempi di hard skills
• Competenze organizzative e gestionali
• Competenze digitali
• Competenze linguistiche
• Competenze relazionali
• Competenze artistiche
• Competenze informatiche

Hai bisogno di qualche spunto? Dai un'occhiata a tutti gli altri esempi di curriculum vitae di Zety!

Cosa sono le competenze trasversali?

Le competenze trasversali sono tutte quelle abilità personali che ti permettono di relazionarti con gli altri o di affrontare una qualunque situazione sul posto di lavoro. Sono esempi di competenze trasversali una comunicazione efficace, la gestione del tempo, il pensiero critico e l'adattabilità.

Esempi di competenze trasversali nel curriculum

2. Le 10 competenze trasversali più richieste nel mondo del lavoro

Per loro natura, le competenze trasversali sono versatili e possono essere applicate "trasversalmente" a ogni contesto professionale. Ecco una lista delle 10 competenze trasversali più utili e richieste nel mondo del lavoro:

1. Comunicazione efficace
2. Lavoro di gruppo o teamwork
3. Problem-solving
4. Creatività
5. Spirito di iniziativa
6. Ascolto attivo
7. Resilienza
8. Flessibilità e adattabilità
9. Gestione del tempo
10. Orientamento al risultato

Vediamo tutti i migliori esempi di competenze trasversali nel dettaglio: 

1. Comunicazione efficace

Le competenze comunicative ti permettono di esprimere con chiarezza le tue idee, ascoltare con attenzione quelle degli altri e trasmettere messaggi chiari e diretti per migliorare i rapporti con colleghi, superiori o clienti. 

2. Lavoro di gruppo o teamwork

Il "teamworking" rappresenta la capacità di creare "sinergie", ovvero di collaborare strettamente con gli altri per ottenere un risultato migliore di quanto sarebbe possibile fare singolarmente. Sempre più spesso, le aziende ricorrono ad attività di team building per sviluppare questa abilità cruciale. 

3. Problem solving

Il problem-solving è la capacità di affrontare e risolvere in modo creativo e strategico problemi inattesi, analizzando situazioni complesse e proponendo soluzioni tangibili. Questa abilità, alla base delle competenze manageriali, implica una mentalità analitica e la capacità di adattarsi prontamente alle sfide, contribuendo alla risoluzione di questioni complesse. 

4. Creatività

La creatività è quell'abilità cruciale che ti permette di pensare in modo innovativo, uscire dagli schemi e sviluppare nuove idee con una mentalità aperta e in maniera non convenzionale. La creatività è una delle competenze trasversali chiave per ogni azienda che abbia a cuore ricerca e sviluppo. 

5. Spirito di iniziativa

Si tratta della tendenza a non lasciarsi trascinare dagli eventi, ma piuttosto di uscire dalla comfort zone, prendere l'iniziativa, anticipare le esigenze e proporre soluzioni senza aspettare indicazioni specifiche. Richiede una grande attitudine al lavoro e la capacità di prendere decisioni autonome. 

6. Ascolto attivo

L'ascolto attivo è sicuramente una delle più importanti competenze sociali (o social skills): si tratta dell'abilità di ascoltare le idee degli altri e analizzarle senza preconcetti, dimostrando interesse per il proprio interlocutore. 

7. Resilienza

La resilienza è una delle competenze personali più significative. Ti permette di affrontare le difficoltà con fermezza e determinazione, senza arrendersi di fronte agli ostacoli o ai fallimenti. 

8. Flessibilità e adattabilità

Chi possiede flessibilità e adattabilità è in grado di adattarsi facilmente ai cambiamenti e di modificare il proprio approccio e le proprie strategie in risposta all'ambiente circostante. 

9. Gestione del tempo

La gestione del tempo è quell'abilità che ti consente di organizzare in maniera efficace il tempo che hai a tua disposizione per una o più attività. Essere in grado di gestire al meglio il tempo significare ottimizzare i processi e massimizzare l'efficienza di una qualunque attività. 

10. Orientamento al risultato

L'orientamento al risultato implica una costante focalizzazione sull'obiettivo, aumentando le probabilità di raggiungerlo. Questa competenza ti permette di mantenere una continua attenzione ai processi e di tralasciare le attività non necessarie senza perdere di vista il risultato finale di ogni tua attività. 

Per creare il tuo curriculum con il builder di Zety indica la tua professione, inserisci esperienze lavorative e competenze e lasciati guidare dalle opzioni di inserimento automatico. Crea il tuo CV online qui.

Crea il tuo CV online

Una volta completato, il nostro builder di CV online darà una valutazione al tuo curriculum e ti offrirà suggerimenti mirati per renderlo ancora più efficace.

3. Come inserire le competenze trasversali nel curriculum

Ora che abbiamo visto lista e significato delle competenze trasversali, non rimane che scoprire come fare un curriculum al meglio inserendo le tue migliori abilità.

Sicuramente, puoi menzionare le tue competenze trasversali nella sezione dedicata alle competenze del CV. In questo caso, ti basterà includere una serie di punti che racchiuda tutte le tue maggiori abilità. Puoi costruire una lista di 8-10 punti che comprenda sia le competenze trasversali che le competenze tecniche, oppure creare due liste separate.

Esaminando 250.000 curriculum generati nell'ultimo anno attraverso il nostro builder di Zety, abbiamo individuato le competenze più ricorrenti tra gli utenti.

Ricorda che puoi menzionare le competenze trasversali anche in tutte le altre sezioni del tuo CV:

• Profilo professionale
• Sezione di istruzione e formazione del CV
• Esperienza lavorativa
• Sezione bonus 

In questo modo, potrai integrare le competenze trasversali in tutto il documento, evidenziandole ulteriormente a riprova delle tue capacità. Vediamo qualche esempio pratico di competenze trasversali in ciascuna sezione per ottenere un curriculum vincente.

1. Competenze trasversali nel profilo professionale

Il profilo professionale è un'introduzione concisa e persuasiva, posta all'inizio del tuo curriculum, progettata per catturare l'interesse dei selezionatori. Puoi sfruttarla per dare un assaggio delle tue competenze trasversali: 

Esempio di competenze trasversali nel profilo professionale del CV

2. Competenze trasversali nella sezione dell'istruzione e formazione del CV

I corsi che hai seguito, i progetti a cui hai lavorato o le associazioni a cui hai preso parte durante gli studi possono rivelare molto di te e delle tue competenze trasversali: 

Esempio di competenze trasversali nella sezione dell'istruzione e formazione

3. Competenze trasversali nella sezione dell'esperienza lavorativa

Anche se l'esperienza lavorativa guarda maggiormente ai risultati concreti ottenuti, anche in questa sezione ci sarà spazio per le tue abilità personali: qui potrai infatti spiegare come le tue competenze trasversali ti hanno permesso di raggiungere i risultati che hai menzionato!

Esempio di competenze trasversali nella sezione dell'esperienza lavorativa

4. Competenze trasversali nella sezione bonus

Per definizione, la sezione bonus è una sezione addizionale del curriculum in cui aggiungere tutto ciò che ha rilevanza per la tua candidatura, ma che non è direttamente collegato con nessuna delle sezioni precedenti. Per dimostrare le tue competenze trasversali, puoi focalizzarsi su corsi di specializzazione, certificazioni ottenute o attività di volontariato.

Esempio di competenze trasversali nella sezione bonus del CV

Cosa c’è di meglio di una lettera di presentazione da abbinare al tuo CV? Scopri tutti i nostri modelli di lettera di presentazione: ti daranno un enorme vantaggio rispetto alla concorrenza! Ecco come potrebbe apparire:

CREA UNA LETTERA DI PRESENTAZIONE

Lasciati ispirare dalla lettera di presentazione di Zety e inizia a scrivere la tua.

Punti chiave

Ecco un breve riassunto di quanto hai visto in questa guida dedicata alle competenze trasversali:

• Per definizione, puoi sfruttare le tue competenze trasversali in moltissimi campi, sia a livello professionale che nella vita quotidiana.
• Le aziende sono costantamente alla ricerca di candidati in possesso non solo di abilità pratiche, ma anche e soprattutto di competenze trasversali.
• Puoi includere le tue competenze trasversali in ogni sezione del tuo curriculum per valorizzare le tue capacità.

Grazie per aver dedicato il tuo tempo alla lettura di questa guida sulle competenze trasversali. Se hai domande, dubbi, suggerimenti o altre richieste, lasciaci un messaggio qui sotto e ti risponderemo al più presto.

Il processo editoriale di Zety

Questo articolo è stato revisionato dal nostro team editoriale per essere sicuri che rispetti le linee guida di Zety. Ci impegniamo a condividere con te la nostra conoscenza e a fornirti consigli di carriera tangibili e personalizzati. Grazie ai nostri contenuti di qualità, oltre 1 milione di lettori visitano il nostro sito ogni anno. Ma non è tutto. Il nostro team è costantemente impegnato in nuovi studi per rimanere al passo con il mercato del lavoro e siamo orgogliosi di essere citati dalle migliori università e testate giornalistiche al mondo.