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Esempio di lettera di presentazione in tedesco da copiare

Crea la tua lettera di presentazione

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A unire Italia e Germania ci sono tantissime cose: un papa emerito, Schumacher e la Ferrari, Rudi Völler e la Roma, e un grandissimo scambio di persone. Per lavorare in Germania non serve andar giù di birra, ma devi piuttosto mostrare efficienza e concretezza quando invii la tua candidatura.

E proprio a questo scopo nasce la nostra guida che ti mostrerà come realizzare una lettera di presentazione in tedesco, un documento aggiuntivo senza il quale il tuo lebenslauf non sarà considerato. In questo articolo:

  • imparerai a scrivere correttamente la lettera di presentazione in tedesco;
  • scoprirai un esempio professionale di lettera da poter utilizzare come modello di base per la tua;
  • utilizzerai suggerimenti per personalizzare la lettera in base alle aspettative del lettore.

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Leggi altre lettere di presentazione:

E abbiamo anche tanti altri esempi di lettera di presentazione ed esempi di curriculum vitae gratis da consultare! Ora però, andiamo al piatto forte!

Esempio di lettera di presentazione in tedesco

Roberto Carosio

Preisspezialist - Italienischer Markt

Am Tierpark 27

10315 Berlin

mail@roberto.carosio

+49 0152 000 0000

Lothar Schnellinger

Continental GmbH

Planufer 20

10697 Berlin

01.05.2023

Bewerbung als Preisspezialist

Aus Ihrer LinkedIn.com Stellenausschreibung vom 17.04.2023

Sehr geehrter Herr Schnellinger,

ich bin ein Pricing-Spezialist, der seit mehr als 7 Jahren im Bereich des operativen Marketings in der Motorenindustrie tätig ist. Da ich seit einem Jahr in Deutschland arbeite, weiß ich, was in diesem Bereich wichtig ist: die Fähigkeit, präzise zu sein, Probleme zu erkennen und diese zielgerichtet anzugehen. Deshalb möchte ich mich nach zweijähriger Tätigkeit in der deutschen Niederlassung von AutoScout30 bei Continental bewerben.

In den letzten Jahren ist es mir gelungen, die dynamischen Preise des italienischen Marktes erfolgreich zu überblicken, indem ich mit über 3500 Typ-C-Fahrzeugen und Autohändlern zu tun hatte. Dadurch konnte ich die Anzahl der abgeschlossenen Verträge um 3 % und die Gesamtverkaufsrate von Autos, die gekauft oder vorbestellt wurden um 15 % steigern. Durch meine Fähigkeit, mein Wissen und meine Qualifikationen effizient weiterzugeben, konnte ich darüber hinaus fünf Auszubildende betreuen und ihre kaufmännischen sowie marktanalytischen Kenntnisse vertiefen.

Meine Branchenkenntnis würde es mir ermöglichen, vom ersten Tag an fast völlig unabhängig zu arbeiten, da ich mich mi über 60 verschiedenen Automarken befasst habe. Dies ist wichtig in einer Branche, in der eine der Hauptvariablen bei der Auswahl von Autozubehör und -komponenten die Original-OEM-Fertigung ist. Ich weiß, dass sich Continental zum Ziel gesetzt hat, diese Kennzahl bei Sportwagen um 15 % zu erhöhen und hoffe, mit meinem Beitrag zur Realisierung dieses Projekts beitragen zu können.

Ich hoffe, ein Teil des Teams zu werden und in einem ambitionierten und branchenführenden Unternehmen wie Continental zu arbeiten. Deshalb würde ich mich über die Einladung zu einem virtuellen Vorstellungsgespräch freuen, um mehr zu der Stelle zu erfahren.

Mit freundlichen Grüßen

Roberto Carosio

Abbiamo appurato che per scrivere una lettera di presentazione in lingua c’è bisogno di uno standard diverso da quello italiano. Sia per la cover letter inglese che per la lettera d’accompagnamento al CV in lingua tedesca, dovrai attenerti a regole di formattazione ad hoc

In questo modo avrai una candidatura ben fatta in cui la lettera e il curriculum in tedesco rispettano gli standard locali.

Come scrivere una lettera di presentazione in tedesco?

Ecco i migliori consigli per realizzare una lettera di presentazione in tedesco:

1. Cura la formattazione della lettera di presentazione in tedesco

Nella Bewerbung (con la maiuscola, in tedesco) è categorico avere una buona formattazione del testo. In questo modo, oltre a rispettare le norme dell’imperativo categorico di Immanuel Kant, proporrai una candidatura efficiente e professionale decisamente apprezzata dai selezionatori tedeschi:

  • utilizza una spaziatura di 1 pollice o 2.5 cm su tutti i lati del foglio. Se non hai molto da scrivere, aumenta lo spazio passando a 1.5 pollici;
  • adopera lo stesso font curriculum vitae e lettera di presentazione per dare continuità ai due documenti;
  • utilizza una spaziatura doppia tra una parte e l’altra del testo in modo da inserire un po’ di spazio bianco per alleggerire la lettura e dare un ritmo più cadenzato al documento.

Una volta inserite queste informazioni potrai finalmente cominciare a lavorare al testo della lettera.

2. Intesta la lettera di presentazione in tedesco secondo gli standard

L’intestazione della lettera motivazionale all’italiana è speculare rispetto a quanto succede in Germania, in cui è preferibile:

  • aggiungere il proprio nome e cognome allineando il testo a destra;
  • seguire con titolo lavorativo, telefono, e-mail e altri link importanti per dare un quadro d’insieme sulla tua figura professionale;
  • aggiungere i dati del destinatario allineando il testo a destra, al contrario rispetto a come si fa in Italia;
  • mettere la data, allineandola a destra.

Fai attenzione a non confondere lo stile italiano con quello tedesco. Peggio ancora, non mischiare i due stili di intestazione o rischi di creare un problema, o jetzt haben wir den Salat, come direbbero i tedeschi.

Scopri di più: Come intestare la lettera di presentazione nel modo corretto

3. Esordisci con una frase efficace per la lettera in tedesco

Quando scrivi in tedesco spesso ti troverai ad affrontare parole “corte” come rechtsschutzversicherungsgesellschaften, ma è la sintesi a rendere la lettera di presentazione efficace. Per esordire come si deve in tedesco:

  • inizia con l’espressione Sehr geehrter Herr o Sehr geehrte Frau + il nome del selezionatore. Se non conosci il destinatario, puoi optare per Sehr geehrte Damen und Herren;
  • specifica la posizione per cui ti stai candidando fin dal primo momento;
  • aggiungi le tue esperienze professionali correlate e un risultato importante conseguito;
  • specifica il nome della scuola o dell’istituto a cui stai mandando la lettera, o rischierai di avere una lettera di presentazione generica e che non è direttamente destinata a nessuno.

Con questi consigli ti assicurerai di tenere il lettore incollato fin dalle prime battute. 

Scopri di più: L’oggetto della lettera di presentazione

4. Approfondisci le tue qualità nella lettera in tedesco


Nella parte centrale della lettera dovrai mettere in mostra le tue Fähigkeiten, vale a dire le tue capacità e competenze personali. Solitamente la cultura delle risorse umane tedesche vuole che ci si concentri più sul know-how che sulle soft skills. Per fare centro:

  • concentrati sulle qualità richieste dall’annuncio di lavoro;
  • mostra alcuni risultati pertinenti citando il CV;
  • includi numeri e metriche a supporto di quanto detto;
  • costruisci una lista di hard skills, o Technische Fähigkeiten, che saranno importantissime per il tuo successo in Germania.

Purtroppo, non esiste una lettera di presentazione in tedesco memorabile valida per tutte le occasioni come la partita dell’Azteca durante il Mondiale del 1970. Esistono le sezioni pertinenti e quelle non pertinenti. Solo leggendo l’annuncio di lavoro attentamente - e personalizzando la cover letter in base a quanto richiesto all’interno della lettera - potrai avere una sezione pertinente e che sarà oggetto di domande al colloquio di lavoro.

Scopri di più: Esempi di competenze per il curriculum

5. Parla delle tue ambizioni e dei tuoi valori nella lettera di presentazione in tedesco

Nella parte centrale della lettera dovrai anche dare voce a quelle che sono le tue ambizioni altrimenti rischi che il recruiter teutonico reagisca con un Das ist mir Wurst, che letteralmente significa “per me è come salsiccia”. L’equivalente germanico del Kanye-shrug.

In questo passaggio:

  • ribadisci il nome dell’azienda per cui ti stai candidando o dell’istituto in cui vuoi studiare;
  • spiega cos’è che vuoi imparare e quali competenze vorrai rafforzare, concentrandoti sulle competenze informatiche e sulle abilità pratiche in cui vuoi migliorare;
  • mostra un interesse specifico nell’azienda e nei suoi valori.

Insomma, combinando i valori, le responsabilità e i compiti giornalieri che dovrai portare a termine, riuscirai a fare colpo sui selezionatori.

6. Concludi la lettera in tedesco con un invito al colloquio

Una volta completati i 2/3 del documento dovrai pensare a indirizzare la lettera di presentazione e fare in modo di ottenere un colloquio.

Per riuscirci:

  • chiedi un meeting o suggerisci un orario in cui incontrarti;
  • chiedi se il lettore ha un medium preferito con cui contattarti (telefono, chat online o messaggistica istantanea);
  • spiega ancora una volta quanto saresti utile allo scopo.

Diversamente dalla lettera italiana, non serviranno convenevoli e giri di parole. Dritti, spediti e chiari. Insomma, seguendo lo stile della vera efficienza tedesca.

Scopri di più: Come terminare una lettera di presentazione

7. Firma la lettera di presentazione in tedesco

Solitamente in Italia la lettera si conclude attraverso un “cordiali saluti”. In Germania, invece, si è soliti utilizzare espressioni come mit freundlichen Grüßen o mit besten Grüßen che ne sono l’equivalenza (o in versione con la doppia “s” se scrivete una lettera in Svizzera). 

In generale, al termine della cover letter:

  • utilizza il tuo nome completo;
  • scegli uno dei formati per salutare in maniera cordiale il lettore.

E con questo ultimo punto avrai concluso la tua Bewerbung!

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Grazie per aver letto l’articolo sulla creazione della Bewerbung, la lettera di presentazione tedesca. Se sei curioso e hai bisogno di una domanda più specifica, non esitare a scriverci nei commenti. Alla prossima, ciao!

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Marco Di Martino
Marco è un copywriter italiano con anni di esperienza in marketing e comunicazione. Per Zety si occupa della realizzazione dei contenuti per il mercato italiano e della stesura di curriculum vitae e lettere di presentazione adatte al mercato del lavoro del bel paese.

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