Curriculum vitae internazionale: 5 esempi di CV internazionali

Una carriera all'estero comincia creando un CV internazionale da zero, adattato ai canoni di ogni singolo paese, e che andrai a modificare di volta in volta in base all'azienda per cui intendi candidarti.

Lavorare con il tuo solito CV che hai inviato in Italia, magari di quelli lunghi e vecchi, servirà solo ad allungare i tuoi tempi di inserimento nei contesti internazionali. In questa guida vedrai:

• 5 CV internazionali da poter utilizzare.
• Un esempio di CV da prendere come scheletro per la tua candidatura.
• Differenze e analogie tra i vari CV internazionali.

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Un tool molto intuitivo che offre un vasto ventaglio di CV e lettere di presentazione… Zety è un ottimo alleato nella ricerca di lavoro!

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• CV da avvocato
• Curriculum da insegnante
• CV da architetto
• CV da informatico
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• Curriculum vitae da ingegnere
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Ecco un esempio di curriculum internazionale da poter usare come base per creare il tuo!

Esempio di curriculum internazionale da copiare e usare

Nel mondo dei CV. la semplice traduzione non basta: è meglio partire da zero. Ma come fare un curriculum? Se stai andando all'estero, potresti scegliere un CV internazionale.

1. Crea un curriculum vitae formato internazionale

Nel maggio del 2021, un report della Corte dei Conti ha dimostrato che la crescita dell’immigrazione per i laureati è aumentata del 41%. Non solo un simbolo dell’offerta di lavoro italiana. Un vero e proprio zeitgeist, come dicono i tedeschi, un segno del tempo e di un mondo sempre più vicino.

Oggi è quasi impossibile parlare contemporaneamente di ogni singolo mercato del lavoro. Cercare un impiego in Francia è diverso dal farlo in Giappone. Anche i documenti che compongono il curriculum subiscono cambiamenti, piccoli o grandi a seconda del paese in questione.

In generale, possiamo però dire che il curriculum internazionale ha delle regole comuni, valide per ogni CV template e a ogni latitudine.

Formattazione del CV internazionale

Ecco un layout del curriculum vitae che può essere inviato a tutte le latitudini:

• Sintetico, scritto massimo in una pagina.
• Ben formattato, con margini larghi e interlinee intermedie.
• Facilmente leggibile, ossia con una palette di colori neutrale: dai blu scuri alle tonalità di rosso che vanno nel porpora, arrivando ai grigi e al nero, il tutto rigorosamente con background bianco.
• Facilmente leggibile (parte 2), con un font neutrale e universalmente valido come Times New Roman, Tahoma, Arial, Verdana o Garamond.

Da qui in poi tutto quello che riguarda i dettagli personali cambia da paese a paese. Se in Italia è buon costume inserire dettagli come la propria foto nel curriculum, nelle culture di stampo anglosassone vi sono leggi che faranno escludere il vostro CV a priori solo per averla inclusa.

Il formato del CV, la scelta dei font e dei colori dipendono anche dal tipo di azienda, oltre che dal paese. Solitamente le aziende più grandi utilizzano gli Applicant Tracking Systems (ATS CV), software che scansionano i CV prima di arrivare sulle scrivanie. Per questo motivo, evita se possibile il CV formato europeo Word, preferendo un curriculum vitae vuoto da compilare in PDF.

Un documento con un font per curriculum stravagante, magari su sfondo nero con scritta bianca sarà letto dai software in malomodo, o forse verrà riconosciuto come “impossibile da leggere” dal programma e scartato per definizione. Ecco perché è meglio puntare sulla semplicità di linee classiche e conosciute.

Consiglio dell’esperto: uno studio olandese dimostra che la creatività in un CV viene apprezzata, purché si mantenga il curriculum facilmente analizzabile dal selezionatore. Questo infatti impiega pochi secondi per leggere una candidatura.

Profilo nel CV internazionale

Il profilo personale è una breve descrizione professionale di sé che deve convincere il recruiter a leggere il CV. In particolare, il ruolo principale del profilo è riassuntivo. Cosa scrivere nel profilo del CV?

• Il tuo lavoro attuale.
• I tuoi risultati professionali o accademici più importanti.
• Le tue capacità tecniche e ciò che sai fare.
• Come ti sei distinto a fare ciò che fai.

Il profilo è l’unica parte discorsiva del CV, e deve avvalersi di numeri e metriche per essere efficace. Questo vale anche se hai ancora un curriculum senza esperienza.

Consiglio dell’esperto: In alcuni paesi, come nel caso del CV per la Germania, le soft skills sono molto meno utili rispetto alle competenze strettamente tecniche. Proprio per questo è meglio evitare di inserirle all’interno del CV.

Esperienza lavorativa nel curriculum internazionale

L’esperienza lavorativa è la sezione CV più importante in qualsiasi paese al mondo. In un CV internazionale, sia esso un CV in inglese, sia esso un resume americano, si devono sempre inserire dettagli relativi alla tua carriera, specificando:

• Posizione lavorativa
• Azienda per cui hai lavorato
• Periodo contrattuale
• Luogo principale dove hai lavorato (città e nazione)
• Risultati raggiunti e mansioni

Inserisci i risultati raggiunti e le mansioni svolte sotto forma di bullet point (un elenco puntato). Questi, devono rispondere all’approccio PAR (Problem, Action, Solution).

Istruzione e formazione nel CV internazionale

Ogni nazione dà una rilevanza diversa all’istruzione e formazione nel CV, ma in linea di massima è una componente del curriculum vitae internazionale da non prendere mai sottogamba.

• Sei giovane e con poche esperienze? Una sezione dell'istruzione ricca e che elenchi il tuo percorso di studi è quello che ci vuole per te.
• Sei meno giovane e più esperto? Inserisci solo ed esclusivamente i dettagli del tuo ultimo titolo di studio.

Ogni sistema scolastico nel mondo è diverso, quindi, quando ti trovi a mandare una candidatura per l’estero, è consigliabile fare un'equipollenza del titolo inserendo il numero di anni di istruzione e il titolo equivalente. Ciò vale per qualsiasi CV, anche per il curriculum in francese.

In Italia, un titolo estero senza equipollenza non ha nessun valore. Ecco perché a seconda del paese dove ti candiderai sarà importante farà una ricerca.

Competenze professionali nel CV internazionale

Esistono oltre 50,000 competenze professionali. E dato che si tratta anche di un fattore culturale, l’UE ha creato perfino una lista di competenze chiave europee.

Non esiste un set di skill valido in ogni mercato, ma il World Economic Forum ha creato una classifica di competenze future-proof valide per contesti internazionali. Infatti, secondo il WEF, nel 2025 le competenze più importanti saranno:

• Pensiero analitico e innovazione
• Apprendimento attivo e strategie di apprendimento
• Pensiero critico e analisi
• Creatività, originalità e iniziativa
• Leadership e influenza sociale
• Uso, monitoraggio e controllo della tecnologia
• Progettazione e programmazione tecnologica
• Resilienza, gestione dello stress e flessibilità
• Ragionamento, risoluzione dei problemi e ideazione
• Intelligenza emotiva
• Conoscenza dei concetti di User Experience
• Orientamento al servizio
• Analisi e valutazione dei sistemi
• Persuasione e negoziazione

Queste skills ti permetteranno di competere al livello internazionale con più facilità senza essere banale. La cosa più importante in un CV internazionale (come ad esempio il CV spagnolo) è guardare l’annuncio di lavoro. In seguito dovrai:

• Fare una lista di tutte le competenze presenti nella descrizione del lavoro.
• Elencare le tue abilità.
• Incrociare le due liste e inserire le competenze comuni.

Un curriculum vincente ha il giusto mix di abilità tecniche e di attitudini professionali. Troppe competenze tecniche ti renderanno un automa. Troppe competenze trasversali, ti faranno sembrare poco specializzato. Dovrai trovare quindi un buon equilibrio.

Consiglio dell’esperto: tanti mercati e altrettanti paesi sono diversi per ciò che chiedono dalle skill, ma uno particolare è Singapore. Oltre che non limitarsi alla singola pagina, un grande no dei CV di Singapore riguardano l’inclusione delle competenze informatiche di base. Secondo i singaporiani, conoscere Microsoft Word equivale a saper respirare.

Sezione bonus nel curriculum internazionale

Qui potrai inserire volontariato nel CV, certificati internazionali e partecipazioni ad eventi. In particolare la frequentazione assidua presso associazioni di volontariato come il servizio civile nel CV è vista come una cosa molto positiva all'estero. Fare il volontario significa mostrare empatia, parola magica per molti mercati internazionali, compreso quello degli Stati Uniti.

In questa sezione, puoi inoltre aggiungere un paio di righe relative all'autorizzazione al trattamento dei dati personali sul CV.

Per creare il tuo curriculum con il builder di Zety indica la tua professione, inserisci esperienze lavorative e competenze e lasciati guidare dalle opzioni di inserimento automatico. Crea il tuo CV online qui.

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Una volta completato, il nostro builder di CV online darà una valutazione al tuo curriculum e ti offrirà suggerimenti mirati per renderlo ancora più efficace.

2. Scegli il CV internazionale giusto per te

Vuoi inviare la tua candidatura in maniera veloce, adattando i contenuti a più mercati? Se il tuo obiettivo è quello di creare un CV modulare, non guardare oltre e considera di provare il nostro builder per avere un curriculum vitae internazionale da compilare in base alla tua candidatura. Ecco 5 CV che possono rispondere alle tue esigenze.

CV internazionale Cascade

Usa questo modello di curriculum

Il primo curriculum vitae internazionale da compilare è Cascade, una vera rivoluzione per un curriculum vitae creativo. Supera il controllo dei software ATS che è un piacere, e ha una struttura di CV moderna che ti permette di ottimizzare gli spazi nel migliore dei modi.

Vuoi saperne una in più? Cascade è il curriculum vitae scaricato da oltre 2 milioni di utenti, e nel nostro software ti offre una personalizzazione pressoché infinita.

CV internazionale Diamond

Usa questo modello di curriculum

Si chiama Diamond per via dello stile romboidale che ricorda la pietra preziosa per definizione. Diamond è perfetto per il CV da avvocato o per quello da architetto, e per tutti coloro che vogliono affrontare selezioni con un alto numero di candidati.

Il motivo? Semplice: è un CV moderno strutturato in modo tale da avere una linea, tra esperienza ed istruzione, che accompagna il lettore e il progressivo scorrimento dell’occhio lungo il foglio.

CV internazionale Primo

Usa questo modello di curriculum

Anche Primo è una delle greatest hits del nostro software, con oltre 700,000 utenti che lo hanno scelto. È un CV giovane e adatto al curriculum vitae da studente rampante, al CV da graphic designer, o a tutti coloro che vogliono avere un po’ di estro e di personal branding nel loro CV.

Questo curriculum vitae internazionale genera automaticamente le tue iniziali, affiancate al tuo nome, che renderanno il tuo CV eccentrico ed energetico, non rinunciando alla pragmaticità di un software che ti permette di pensare al solo contenuto.

CV internazionale Newcast

Usa questo modello di curriculum

Stufo dei CV gratuiti sparsi qua e là per la rete? Prova Newcast: ti offre la possibilità di costruire un documento semplice, accompagnato da loghi e icone che, di default, sono abbinate in armocromia con il resto del CV e delineano al meglio la sezione delle competenze e dei livelli di lingua nel CV.

Ma è la personalizzazione il punto di forza del nostro builder. Con oltre 400 combinazioni di colore diversi, potrai creare un documento che sia unico e personale. Ciò non toglie, che vista la struttura, Newcast è il CV perfetto per avere una versione 2.0 del classico curriculum semplice.

CV internazionale Concept

Usa questo modello di curriculum

Il curriculum vitae europeo non va troppo bene per le candidature al di fuori dell'UE, vero? E allora concludiamo con Concept, il curriculum vitae internazionale per tutti coloro che vogliono mettere in risalto le loro skills. Dalle competenze informatiche alla gestione del tempo, Concept ti permette di illustrare tutte le tue competenze in maniera chiara, efficace ed elegante.

Scopri di più: Caricare CV su LinkedIn

3. Aggiungi una cover letter al curriculum vitae internazionale

Per una candidatura di successo dovrai accompagnare il tuo CV a una buona lettera di presentazione che dovrai adattare in base agli standard del paese in cui intendi inviarla. Scrivere una lettera di presentazione in inglese sarà diverso dal creare una lettera di presentazione in spagnolo anche se ci sono degli accrogimenti comuni.

Per scrivere una lettera di presentazione, tieni sempre a mente una regola fondamentale: non fare riferimento al salario se non specificamente richiesto dall’azienda.

Ogni cultura predilige inoltre standard diversi per impaginazione e formattazione. I tratti comuni della lettera di presentazione internazionale sono in forma e in contenuto vicini a quanto viene chiesto in Italia:

• La cover letter deve essere lunga tre quarti di pagina.
• I contenuti sono sempre relativi alle skill, alle motivazioni, e ai fattori di unicità per cui credi di essere il miglior candidato possibile per l’offerta di lavoro in questione.
• Lo stile grafico deve essere il medesimo del CV.

Fortunatamente per te, il nostro builder di CV di lettere di presentazione mette a disposizione una serie di CV e cover letter abbinati tra loro per rendere la tua lettera da addetto alle vendite o da architetto, professionale come non mai. 

Scopri di più: Lettera motivazionale Erasmus

Cosa c’è di meglio di una lettera di presentazione da abbinare al tuo CV? Scopri tutti i nostri modelli di lettera di presentazione: ti daranno un enorme vantaggio rispetto alla concorrenza! Ecco come potrebbe apparire:

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Punti chiave

Il CV internazionale ha dettami comuni a tutti i paesi, ma vive comunque nelle differenze culturali e locali. Dovrai, di volta in volta, adattare il tuo CV alle esigenze del mercato di lavoro in cui intendi inviarlo. Ma, in linea di massima, ecco i punti comuni a tutte le latitudini:

• Il CV è un documento semplice e riassuntivo. Deve essere snello se vuole essere efficace.
• Le sezioni del CV più importanti sono l’esperienza, l’istruzione, il profilo, le competenze e la sezione aggiuntiva, che serve a dare uno sprint alla tua candidatura.
• Creare di volta in volta un CV può diventare tedioso e problematico. Proprio per questo, è sempre meglio lavorare con un software che ti permetta di personalizzare i contenuti del CV senza stress.
• Il CV è completo solo a metà se non si tiene conto della lettera di presentazione.

Eccoci arrivati ai saluti. Ti è piaciuto l’articolo e ti è stato utile? Faccelo sapere nei commenti. Possiamo, nel caso in cui tu ne abbia bisogno, aiutarti a ottimizzare la tua candidatura. Alla prossima!

Il processo editoriale di Zety

Questo articolo è stato revisionato dal nostro team editoriale per essere sicuri che rispetti le linee guida di Zety. Ci impegniamo a condividere con te la nostra conoscenza e a fornirti consigli di carriera tangibili e personalizzati. Grazie ai nostri contenuti di qualità, oltre 1 milione di lettori visitano il nostro sito ogni anno. Ma non è tutto. Il nostro team è costantemente impegnato in nuovi studi per rimanere al passo con il mercato del lavoro e siamo orgogliosi di essere citati dalle migliori università e testate giornalistiche al mondo.