10 Leadership skills: definizione + esempi per il tuo CV

La leadership è “l’arte di riuscire a far fare a qualcuno quello che tu vuoi perché lui lo desidera”, diceva Dwight David Eisenhower.

Magari potrai pensare che non è sempre facile far fare ai colleghi i loro task soprattutto il lunedì mattina, ma affinando le tue leadership skills sarai in grado di convincere anche il collega più fannullone.

Inoltre, se vuoi far decollare la tua carriera in una pozione manageriale (e non solo), le leadership skills svolgeranno un ruolo di primaria importanza.

Continua a leggere e imparerai:

• Cosa sono le leadership skills.
• Come sviluppare le tue leadership skills.
• Come inserire le tue leadership skills all’interno del tuo CV.

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• CV per store manager
• Curriculum da impiegata amministrativa
• Curriculum da responsabile amministrativo
• Curriculum da avvocato
• Curriculum da ingegnere
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• Curriculum da infermiere
• CV da medico
• Curriculum da architetto
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E qualche altra dritta per il mondo del lavoro:

• Multitasking: cos'è e come valorizzarlo
• Team building: come rinforzare lo spirito di gruppo
• Brainstorming: come nascono le idee
• Intelligenza emotiva: come sfruttarla sul posto di lavoro
• Come sviluppare le tue competenze manageriali
• Elevator pitch: come preparare una presentazione che lascia il segno

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Esempio di leadership skills nel curriculum

Ecco qua! Non male vero? E ora andiamo a scoprire come scrivere un curriculum come questo sfruttando tutte le leadership skills!

Cosa sono le leadership skills?

Le leadership skills ci permettono d'incoraggiare gli altri e organizzare il loro lavoro per raggiungere un obiettivo. Che tu sia un manager o un membro del team, queste competenze ti aiutano a motivare gli altri. Le leadership skills sono un’insieme di competenze professionali e capacità e competenze personali.

Se ti stai candidando per ruoli che richiedono di prendere l’iniziativa e di essere un leader all’interno del tuo team, dovresti cercare di descrivere le tue leadership skills all’interno del tuo CV.

Chi ha bisogno di leadership skills?

Indipendentemente dal ruolo, la maggior parte delle persone possono ottenere dei benefici nello sviluppare leadership skills. Queste competenze sono adatte per:

• Professionisti nei primi anni di carriera: sviluppare leadership skills quando sei all’inizio della tua carriera ti permette di dimostrare che hai il potenziale di diventare un leader o comunque di poter aspirare a ruoli più senior.
• Leader che hanno appena ottenuto una promozione: se ti trovi in un ruolo da leader, sviluppare questo tipo di competenze ti farà rendere meglio nella tua posizione.
• Leader di startup: il successo della tua startup ti richiede di guidare il team in modo più produttivo e potrai così ideare delle strategie vincenti.

Leggi anche: Cosa sono le social skills

Le 10 migliori leadership skills

Tra le varie soft skills, esistono 10 leadership skills prinicipali che potresti inserire nel tuo CV:

1. Capacità decisionali
2. Integrità
3. Creatività
4. Flessibilità
5. Atteggiamento positivo
6. Comunicazione
7. Sviluppo di relazioni
8. Risoluzione dei problemi
9. Affidabilità
10. Abilità d’insegnamento e di mentoring

Vediamo queste leadership skills più nel dettaglio:

1. Capacità decisionali

Tra le principali leadership skills che sono sempre più importanti nel posto di lavoro, troviamo la capacità di prendere decisioni. Questa capacità permette di portare a compimento i progetti in modo più veloce. Per prendere decisioni in modo efficace è necessario avere sangue freddo, capacità di ricerca e aver ben chiaro quale sia il proprio obiettivo.

2. Integrità

L’integrità è spesso vista come sinonimo di onestà. Tuttavia, vuol dire battersi per dei valori importanti. Significa agire in modo onorevole anche quando nessuno sta a controllare il tuo operato. Nel posto di lavoro questo implica fare delle scelte etiche e aiutare l’azienda a mantenere un’immagine positiva.

3. Creatività

La creatività non è solo una caratteristica di coloro che svolgono lavori creativi come architetti o designer che per natura posseggono delle competenze artistiche. Nel momento di prendere delle decisioni bisogna dare sfogo alla propria vena creativa e pensare fuori dagli schemi (o outside de box come dicono gli inglesi).

4. Flessibilità

Un buon leader è sicuramente dotato di grande flessibilità. Questo implica saper accettare cambiamenti last minute ed essere aperto a suggerimenti e feedback. La gestione degli imprevisti e proporre nuove soluzioni può avere un impatto positivo sul tuo team.

5. Atteggiamento positivo

Avere un atteggiamento positivo sul lavoro fa la differenza. Un vero capo riesce a vedere il bicchiere mezzo pieno anche nei momenti più stressanti e a trasmettere questa positività ai membri del suo team. Gli impiegati saranno molto più produttivi e motivati quando sono felici e si sentono apprezzati.

6. Comunicazione

Avere delle buone competenze comunicative è fondamentale per essere un ottimo leader. Una comunicazione aperta tra manager e membri del team promuove un’atmosfera lavorativa fruttuosa e trasparente.

Leggi anche: Le tecniche di brainstorming per il lavoro

7. Sviluppo di relazioni

Mettersi nei panni degli altri e capire i punti di vista di chi ha una cultura, una religione o anche più semplicemente un modo di fare le cose in maniera differente permette di avere uno spettro più ampio di possibili soluzioni a uno stesso problema.

8. Risoluzione dei problemi

Se hai delle capacità di problem solving sarai in grado di stare calmo e identificare una soluzione ben definita. I leader che hanno questo tipo di competenza riescono a prendere delle decisioni in modo veloce, superare gli ostacoli e assicurarsi che i progetti vengano consegnati in tempo.

9. Affidabilità

Essere una persona affidabile significa che la gente può fidarsi di te e che sei un punto di riferimento. Attraverso lo sviluppo di relazioni solide potrai creare un team resiliente che possa affrontare qualsiasi difficoltà che si manifesti. Per dimostrare la tua affidabilità, dovrai rispettare le scadenze, essere diretto e in caso di ritardi nel lavoro comunicarli in anticipo.

10. Abilità d’insegnamento e di mentoring

L’abilità d'insegnare è una delle leadership skills più difficili da acquisire perché richiede avere tanta pazienza e anche chiarezza nella comunicazione. Istruire i colleghi in modo efficace permette a questi di crescere nelle loro carriere e ai datori di lavoro di scalare il proprio business.

Leggi anche: Lavoro da casa in Italia: come e dove trovarlo

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Come inserire le leadership skills nel CV

Indipendentemente dalla tua professione, le leadership skills sono essenziali per qualsiasi lavoratore. È fondamentale comprendere come inserirle nel CV e in quali sezioni. Adesso imparerai come scrivere un CV che contenga le leadership skills di cui hai bisogno.

1. Le leadership skills nel profilo del curriculum

Il profilo personale del curriculum è una sezione di straordinaria importanza, che sintetizza i tuoi risultati migliori e le tue esperienze passate in relazione all’offerta di lavoro per la quale ti stai candidando.

In poche frasi, devi essere in grado di raccontare il meglio di te e convincere il recruiter. Ecco allora l’occasione di menzionare le tue leadership skills ( o competenze manageriali) proprio nella sezione di maggiore visibilità.

Esempio di leadership skills nel profilo del CV

Com una sezione profilo come questa puoi stare tranquillo che il tuo recruiter rimarrà colpito dal tuo CV e non potrà fare altro che contattarti.

Il consiglio dell’esperto: se vuoi dare l’impressione di essere una persona con le idee chiare in testa ricorda di specificare gli obbiettivi professionali nel CV

2. Le leadership skills nella sezione dell’esperienza lavorativa

Sei a capo di un team? Gestisci un progetto? Sei un mentor per i tuoi colleghi? Ecco un po’ di punti che puoi usare a tuo vantaggio nella sezione dell’esperienza lavorativa nel CV.

Così come per la precedente, devi però rispettare alcune regole d’oro se vuoi ottenere un curriculum efficace. Ricordati sempre che i selezionatori sono interessati a ciò che di meglio hai da offrire e dunque le tue esperienze pregresse hanno un grande impatto sulla tua candidatura.

Ecco allora come procedere:

• Inserisci le tue esperienze significative, partendo da quelle più recenti sfruttando l’ordine anticronologico.
• Per ogni esperienza lavorativa inserisci un elenco puntato per descrivere i tuoi risultati (massimo 6 punti).
• Non parlare solo delle tue mansioni, ma descrivi anche i tuoi successi professionali.
• Aggiungi numeri e percentuali per supportare il tuo lavoro.

Ecco un esempio concreto di come inserire le tue leadership skills in questa sezione.

Esempio di leadership skills nell’esperienza lavorativa del CV

Se riuscirai a replicare questo tipo di esempio nella sezione della tua esperienza lavorativa puoi stare certo che non passerai inosservato agli occhi del selezionatore.

Stai cercando un modello di curriculum dove poter personalizzare la tua esperienza lavorativa? Visita la nostra guida: 21+ Modelli di curriculum vitae semplice

3. Le leadership skills nell’istruzione del tuo CV

Anche la sezione dell’istruzione e formazione sul CV, sopratutto se non hai ancora maturato molte esperienze lavorative, può essere un punto di forza della tua candidatura. E ancora una volta potrai dimostrare le tue leadership skills.

Oltre al titolo di studi e alla valutazione finale, potrai abbellire questa sezione con i tuoi successi extra scolastici. Anche in questo caso cerca di aggiungere qualcosa che abbia affinità con la descrizione del lavoro o che faccia trasparire i tratti caratteristici della tua personalità.

Esempio di leadership skills nella sezione dell’istruzione del curriculum

Unse sezione dell’istruzione così ti permetterà di distinguerti dagli altri candidati che nella maggior parte dei casi si limitano a scrivere solo il voto di laurea.

Non sai se scrivere un curriculum per LinkedIn? Visita la nostra guida: Come caricare il CV su LinkedIn

4. Le leadership skills nella sezione delle competenze del tuo curriculum

Eccoci arrivati alla sezione dedicata alle competenze dove potrai mettere in bella mostra le tue leadership skills. Fai attenzione a non ridurre il tutto a un elenco di competenze messe a caso, ma cerca di personalizzare la tua lista in base all’offerta di lavoro.

Per andare incontro alle esigenze del tuo futuro datore di lavoro e allo stesso tempo indicare le tue migliori leadership skills, procedi come segue:

• Leggi con attenzione l’offerta di lavoro, cerca le abilità richieste e prendi nota.
• Di queste inserisci nel tuo curriculum solo le leadership skills e le competenze che ritieni di avere.

Ecco un esempio di come inserire le tue leadership skills per un CV vincente:

Esempio di leadership skills nella sezione competenze del CV

Utilizza questo esempio per comporre la sezione delle tue competenze nel tuo curriculum italiano. Oltre alle leadership skills non dimenticare di inserire anche le hard skills (competenze tecnico professionali).

Se vuoi consultare altri esempi di abilità da mettere nel curriculum? Visita la nostra guida: capacità e competenze organizzative

5. Le leadership skills nella sezione extra del curriculum

Questa sezione conclusiva rappresenterà il fiore all’occhiello del tuo curriculum e ti permetterà di distinguerti da tutti coloro che utilizzano un CV gratis online.

In questa sezione potrai inserire: certificazioni, hobby e passioni nel CV, esperienze di volontariato nel curriculum, premi e pubblicazioni. Ovviamente sempre se richiesto nella descrizione del lavoro, potrai scegliere una di queste voci per dimostrare le tue leadership skills.

Esempio di leadership skills nella sezione extra del curriculum

Come puoi vedere da questi esempi ci sono tante voci che puoi aggiungere a questa sezione per dimostrare le tue leadership skills.

Stai cercando altre idee su come personalizzare la sezione extra? Visita la nostra guida: Onorificenze per curriculum vitae: i tuoi successi nel CV

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Punti chiave

Le leadership skills ci permettono di motivare i nostri colleghi a eseguire determinati task nel migliore dei modi e a portare a una crescita aziendale.

• Esistono 10 leadership skills, fondamentali per fare di te un buon leader.
• Le leadership skills non hanno una scala gerarchica poiché sono tutte ugualmente importanti per lo sviluppo personale.
• Le leadership skills si possono inserire in ogni sezione del curriculum vitae dal profilo fino a quella extra.

E con questo è tutto! Sono sicuro che ti sarà utile per la ricerca del tuo lavoro. Visita il nostro sito per trovare altri articoli interessanti su CV e mondo del lavoro. Se ti va, facci sapere cosa pensi di questa guida qui sotto, nella sezione dei commenti! Alla prossima! Ciao!

Il processo editoriale di Zety

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Fonti

• https://hbswk.hbs.edu/item/creating-a-positive-professional-image