Curriculum per Promoter: esempio e mansioni di una hostess

Immagina che effetto farebbe avere delle hostess o dei promoter che puzzano, hanno i vestiti sbiaditi e che vogliono promuovere un profumo o dei prodotti per l'igiene domestica. 

Adesso immagina un curriculum mai ripulito nel corso di mesi e anni, scritto male e con le informazioni messe alla rinfusa. Credi ti aiuterà ad ottenere il lavoro?

Se la tua risposta è no, congratulazioni. Fortunatamente hai trovato questa guida che ti aiuterà a migliorare le performance del tuo CV grazie a:

• Consigli e suggerimenti per creare il tuo CV da promoter
• Un esempio completo di CV scritto da esperti di carriera
• Consigli per esperti per aumentare l'efficacia del tuo CV

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Uno dei nostri utenti, Nicola, ha detto di noi:

Creare il mio curriculum in una pagina mantenendo un aspetto professionale è difficile. Il builder di CV di Zety mi ha aiutato molto.

Per creare un CV la sola guida al CV da hostess non sarà sufficiente. Proprio per questo puoi accompagnare la lettura di questa guida.

• Curriculum da impiegata commerciale
• Curriculum da segretaria
• CV da Receptionist
• Curriculum da Babysitter
• CV per studente senza esperienza
• CV da studente
• Curriculum per studente sedicenne
• CV per Università in corso
• CV per McDonald's
• Curriculum da laureato in giurisprudenza
• Esempi di Curriculum

Per prima cosa, ciò di cui hai bisogno. Una base da cui partire per poter creare il tuo CV.

Esempio di Curriculum da Promoter

Ora, sotto a chi tocca e introduciamo il primo argomento, l’abito da cocktail con cui farai sfoggio di tutte le tue qualità: la formattazione del documento

1. Cosa fa un promoter? Mansioni del promoter per il curriculum

Il promoter è una figura professionale impegnata nel mondo del trade marketing e del marketing diretto, e che si occupa di promuovere prodotti, servizi ed eventi.

I settori principali in cui i promoter sono impiegati sono:

• F&B (Food & beverage)
• Elettronica ad alto consumo
• FMCG (Fast moving consumer gooda)
• Bellezza e Skin Care
• Sport
• Banking
• Telefonia

Le mansioni del curriculum da promoter devono dimostrare capacità e competenze relative a:

• Allestimento dello stand e dei prodotti
• Convincere i clienti all’acquisto
• Creazione di report delle attività svolte durante la promozione
• Capacità di attirare l’attenzione e di entrare a contatto con passanti
• Registrazione dei dati dei clienti
• Attività di volantinaggio e distribuzione del materiale promozionale

Mostrando di saper governare queste attività nel modo corretto riuscirai ad ottenere il lavoro che desideri. Proprio come per il curriculum per social media manager. Vediamo cosa fare.

2. Disegna il tuo CV da Promoter su misura

Fin troppe persone in Italia utilizzano, per il loro CV, il modello di CV Europass. Nulla di sbagliato, ma immagina di dover lavorare ad un evento o ad una fiera dove tutte le imprese hanno scelto gli stessi vestiti. Risulterebbe strano agli occhi dei visitatori, giusto? Leggera, facile e che tenga conto di pochi criteri:

• Scegli la cronologia inversa, partendo nel tuo CV dalle esperienze più recenti e andando indietro nel tempo
• Utilizza un font semplice per il tuo CV come quelli sans serif. Sono facilmente leggibili e comprensibili all’occhio
• Utilizza una formattazione del documento con margini a 2.5 cm ed una interlinea di 1.15 per rendere il CV compatto ma non claustrofobico
• Inserisci tutte le informazioni per la tua candidatura in una pagina

Queste sono le più importanti regole per il layout del curriculum da hostess promoter. I contenuti del CV dovranno riguardare:

• Informazioni personali di contatto
• Esperienze lavorative
• Certificazioni ed eventi
• Educazione
• Competenze professionali
• Profilo

E così, proprio come un vestito su misura, disegnerai un CV personalizzato adatto alle tue esigenze: più vicino alla gig economy, libero e legato contemporaneamente.

Consiglio dell’esperto: Solitamente, tra le informazioni personali di contatto vengono inserite le proprie generalità, un numero di telefono ed una mail per essere rintracciati con più o meno urgenza e la città in cui si vive stabilmente. Nel curriculum da promoter e hostess puoi inserire altri dettagli ugualmente importanti: numero di scarpe e taglie degli abiti che indossi. Sono dettagli fondamentali e che dovrai fornire per tutti gli eventi a cui parteciperai.

Scopri di più: Formato del CV

3. Descrivi le tue esperienze nel curriculum vitae da promoter

Il lavoro chiama il lavoro, è inevitabile. Proprio come in un circolo virtuoso, più lavori più avrai chance di lavorare. Meno lavori, più difficile sarà rimanere nel giro. In particolare per i Promoter, che hanno nella gestione del merchandising un compito molto oneroso.

Anche per questo l’esperienza è fondamentale per rendere il tuo curriculum efficace. E ancora più importante, è sapere mostrare ciò che hai fatto. Puoi inserire:

• Titolo lavorativo
• Azienda per cui hai lavorato
• Data iniziale e finale dei rapporti di lavoro
• Luogo di lavoro
• Dettagli relativi al lavoro: risultati, responsabilità e traguardi

In pratica, non devi descrivere solo dove hai lavorato. La parte più importante è proprio quella dei dettagli, ossia cosa hai fatto e cosa hai raggiunto durante i periodi di lavoro. I dettagli non devono essere mai più di sei, devono essere sintetici, scritti in forma di elenco e mostrare risultati del tuo lavoro.

Consiglio dell’esperto: Per un promoter, il miglior risultato è quello delle vendite, dell’incremento del numero di unità vendute di un prodotto o di abbonati ad un servizio. Quindi è bene inserire percentuali e valori economici a riguardo.

Il curriculum di promoter e hostess deve essere leggero come tutti gli altri CV ad una pagina: se lavori per una singola agenzia, inserisci i dettagli dei tuoi traguardi. Se hai più rapporti con più agenzie, valuta di volta in volta, in relazione all’uso che fai del CV, quante agenzie mettere in mostra.

Esperienza nel curriculum da hostess promoter

Questo era l'esempio del curriculum da promoter esperto. Adesso vediamo un esempio per chi si avvicina al mondo del Field Marketing.

Come vedi dall’esempio giusto, è meglio inserire i tuoi lavori precedenti, anche nel caso in cui tu sia più giovane e con esperienze non strettamente correlate con il lavoro del promoter.

Scopri di più: Esperienza lavorativa nel Curriculum

4. Inserisci conferenze e fiere nel curriculum da promoter

Un buon promoter può lavorare in proprio, o tramite agenzia. Questo significa dover partecipare a conferenze, fiere ed eventi pubblici. 

Ma, in un curriculum vitae moderno, sintetico e snello, come indicare un catalogo di eventi a cui hai partecipato?

Per farlo, puoi utilizzare la sezione bonus. Solitamente, viene utilizzata per attestati di partecipazione e corsi ma nel curriculum vitae da promoter vale la pena inserirla subito dopo l’esperienza lavorativa. Potrai così inserire le informazione degli eventi a cui hai partecipato, aggiungendo:

• Evento pubblico

• Brevissima spiegazione dell’evento

• Data dell’evento

Vediamo come fare:

Esempi di CV per Promoter: Eventi, conferenze e fiere

Se hai molta esperienza e hai partecipato a centinaia di fiere, inserirle tutte non ti aiuterà ad ottenere il prossimo lavoro. Questa sezione ha uno scopo importante: mettere in evidenza gli eventi più importanti in cui hai lavorato.

Quando crei il tuo curriculum online con il builder di Zety, tutto ciò che devi fare è inserire gli elementi del documento come desideri (competenze, esperienze, etc.). Il software ha un correttore ortografico per creare un curriculum perfetto. Crea il tuo CV online qui.

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Una volta inseriti tutti i tuoi dati, il builder di CV online di Zety valuterà il tuo CV, suggerendoti come modificare il tuo curriculum per migliorarlo ulteriormente.

5. Appellati all’istruzione nel curriculum per avvocato

Un rapporto della Corte dei Conti dimostra che il 41% dei laureati in Italia lascia la penisola dopo la Laurea. Questo significa che essere laureati in Italia è ancora un privilegio per pochi. Proprio per questo, dovresti fare valere la tua educazione nel curriculum da promoter.

Mostra l’educazione in proporzione a quanto sei esperto: hai molta esperienza? Limitati soltanto all’ultimo titolo di studio e ai dati fondamentali (titolo di studio, università, data e luogo). Sei inesperto e stai scrivendo il tuo CV da neolaureato? Allora aggiungi dettagli al CV:

• Voto di laurea o diploma (solo se alto, sopra gli 85 per il diploma e sopra i 95 per la laurea)
• Progetti scolastici o universitari a cui hai partecipato
• Scambi studenteschi

Esempio di curriculum da promoter: Istruzione

Nel caso invece tu sia più giovane, dovrai inserire più dettagli. Ecco come inserirli.

Passiamo alle competenze professionali del tuo CV.

Scopri di più: Istruzione e formazione nel CV

6. Inserisci le competenze nel curriculum da promoter

Le competenze sono un punto fondamentale di ogni candidatura. Sono divise in competenze tecniche (o hard) e competenze relazionali (o soft). Oggigiorno, le soft skills sono sempre più importanti, ma anche competenze come quelle digitali e informatiche assumono un peso specifico importante.

Se vuoi lavorare come promoter, hai bisogno delle giuste skill per il tuo CV. Ma non esiste un set di abilità corrette per poter prendere un incarico, solo casi specifici. Proprio per questo è importante ricorrere all’annuncio di lavoro per capire come scrivere le competenze personali:

• Leggere l’annuncio di lavoro
• Fare una lista di tutte le competenze presenti nell’annuncio di lavoro
• Creare una propria lista e confrontarla con la prima

L’incrocio tra le due liste creerà automaticamente uno skillset soppesato e basato specificamente sulla domanda di lavoro, che risulterà molto più efficace di una semplice lista di cose che sai fare. Ma, in generale, ci sono delle skill importanti per un promoter:

Competenze informatiche

• Vendita diretta
• Marketing diretto
• Tecniche di comunicazione
• Lavoro con il pubblico (front-facing)
• Proattività
• Multitasking
• Orientamento al cliente
• Doti comunicative e relazionali
• Intelligenza emotiva
• Flessibilità
• Cura del proprio aspetto

Queste sono le competenze solitamente richieste negli annunci di lavoro e che se inserite nel tuo CV ti aiuteranno ad arrivare al colloquio di lavoro. Adesso vediamo come inserirle al meglio nel tuo CV.

Competenze nel CV da promoter

Sei più giovane e inesperto? O semplicemente vuoi inserire dei dettagli relativi alle tue capacità? Puoi farlo, ma non andare oltre una descrizione minimale - ma esaustiva - di come hai appreso la soft o le hard skills e quanto di frequente la adoperi. 

Scopri di più: Competenze professionali nel CV

7. Concludi il CV da promoter scrivendo il tuo profilo

Il profilo è una descrizione delle proprie caratteristiche personali e del proprio io professionale, che va scritta seguendo gli stessi canoni dell’esperienza lavorativa. È la prima sezione del CV subito dopo le informazioni di contatto e deve introdurti e anticipare ciò che il recruiter andrà a leggere nel CV.

Conta che solitamente un recruiter impiega pochissimi secondi nel leggere un CV e la descrizione personale aiuterà a decidere quanta attenzione prestare alle informazioni che mostri. Quello che è importante, è che il profilo contenga:

• Una introduzione personale del tuo lavoro attuale
• I successi più importanti ottenuti in carriera
• Risultati e responsabilità, scritti in modo commisurato alle richieste dell’annuncio di lavoro

Se ti candidi per un ruolo da promoter, ma hai diretto una agenzia di promoting e di field marketing per 15 anni, cosa penserà l’agenzia di te? Che probabilmente sei troppo qualificato per il lavoro, e non sarai richiamato.

In ultimo: il profilo è una introduzione professionale. Mostrare di essere solare non serve a nulla. Mostrare di essere stata resiliente utilizzando il proprio carattere solare per aver risolto un problema in stand e aver contribuito alle vendite e allo svolgersi dell’evento è ciò che vuole il recruiter.

Esempi di CV da Promoter: Profilo

Come vedi dall’esempio del CV di promoter, includere numeri, valori economici e percentuali aiuta molto.

Al contrario, un profilo vuoto risulta noioso e pesante da leggere. I numeri spezzeranno la lettura e daranno veridicità a quello che scrivi, cosa non affatto banale.

Per un aspirante promoter o hostess, è importante mostrare gli obiettivi professionali nel curriculum, ossia, cosa miri ad ottenere lavorando per l’agenzia.

Ecco cosa succede se invece si va troppo al sodo.

Il CV è finalmente terminato, ma non la tua candidatura. Integra il tuo curriculum vitae da promoter con una lettera di presentazione efficace.

Scopri di più: Profilo del curriculum

8. Includi una lettera di presentazione alla candidatura da promoter

La lettera di presentazione è il documento che accompagna la tua candidatura, importante tanto quanto il CV e il portfolio che invii. Una buona lettera di presentazione parla delle tue motivazioni, dei tuoi valori e delle tue competenze. La lettera motivazionale, tecnicamente:

• Deve essere scritta in una facciata di foglio A4
• E’ lunga massimo 20 righe. In generale, la lunghezza suggerita si aggira tra le 200 e le 300 parole
• Deve essere scritta in tono formale, rivolgendosi al destinatario dando del “lei”
• Deve avere una formattazione standard da lettera commerciale “all’italiana”
• Lo stile grafico e il layout della lettera devono avere il medesimo stile del curriculum

Puoi utilizzare anche il nostro builder per cover letter, con 18 modelli unici pronti e creati per contravvenire ad ogni esigenza e stile di candidatura.

Scopri di più: Come scrivere una lettera di presentazione

Cosa c’è di meglio di una lettera di presentazione che accompagni il tuo CV? Puoi creare la tua lettera di presentazione online qui, partendo dallo stesso modello utilizzato per fare il curriculum vitae. Ecc come potrebbe essere la tua candidatura:

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Punti chiave

Il curriculum da promoter devia leggermente per ordine delle sezioni e per contenuti da un CV classico, ma la sostanza rimane sempre la stessa:

• Il CV va scritto in una pagina
• L’esperienza, le conferenze e le fiere a cui partecipi sono il centro focale della candidatura
• Competenze ed educazione sono componenti rilevanti della candidatura che, se inserite correttamente, risultano vincenti
• Il Profilo, la prima parte del CV, è l’anticipazione del documento, e deve essere espressione delle tue capacità, dei tuoi risultati più importanti e dei tuoi obiettivi

Eccoci arrivati alla conclusione della guida. Se hai bisogno di lavorare al cv insieme a noi puoi scriverci un messaggio e ti aiuteremo a creare insieme un curriculum perfetto. Alla prossima.