Curriculum Esselunga: come scrivere e inviare il CV online
Se i punti Fragola non sono mai abbastanza e sei alla costante ricerca di nuovi sapori, ecco come scrivere un curriculum per Esselunga che ti farà diventare un dipendente D.O.P.!
“Non prendo il carrello, tanto ho giusto bisogno di un paio di cose…” E immancabilmente ti ritrovi a fare l’equilibrista tra le corsie del supermercato, con il tocco delicato di chi vuole evitare di portare a casa le uova già strapazzate.
Arrivi alla cassa e di fronte c’è il commesso di Esselunga che, tra il divertito e l’impietosito, ti chiede se hai bisogno di un sacchetto. Già, il nostro eroe: campione mondiale di pazienza, maestro zen nel trattare con i clienti, conosce ogni scaffale del supermercato come le sue tasche.
E se anche tu vorresti stare dall’altra parte del bancone, continua a leggere e imparerai a:
- Scrivere un fantastico curriculum per Esselunga.
- Far rendere al meglio le tue capacità e competenze.
- Ottenere il tuo colloquio da Esselunga prima che finisca la settimana degli sconti!
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Uno dei nostri utenti, Nicola, ha detto di noi:
Creare un curriculum in una pagina mantenendo un aspetto professionale non è per niente facile. Il builder di CV di Zety mi ha aiutato molto.
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Esempio di curriculum per Esselunga
Mario Marini
Maestro Panettiere
Via De Amicis 21, 15121, Alessandria (AL)
mario.marini@mail.com
+39 333 12 13 145
LinkedIn: linkedin.com/in/mariomari5
Operoso panificatore con oltre 20 anni di esperienza nel settore in un importante panificio della città, conosco le lavorazioni di pane, pizza, focacce e dolci e le relative farine.
Lavorando in autonomia ogni giorno sono in grado di soddisfare le esigenze di oltre 150 clienti, producendo quotidianamente oltre 70 chili di prodotto. Nell’ultimo anno il nostro negozio ha avuto un aumento del 10% dei clienti abituali, incrementando le entrate mensili dell’8%. Vorrei mettere le mie competenze tecniche al servizio di una realtà importante come quella di Esselunga di Alessandria.
Esperienze lavorative
Maestro panettiere
La spiga, Asti
Giugno 2002-oggi
- Lavorazioni di pane, pizza, focacce e dolci utilizzando farine di grano tenero e grano duro.
- Produzione giornaliera di oltre 70 chili di prodotto.
- Introduzione di alimenti per celiaci, con l’aumento del 10% dei clienti abituali.
- Insegnamento a 5 apprendisti.
- Creazione del dolce di Natale “Pan di Festa” proposto nel 2018, con un aumento costante della produzione del 20% nei due anni successivi.
Apprendista panettiere
La michetta, Alessandria
Febbraio 2000-Maggio 2002
- Lavorazioni di pane e pizze a mano, con aumento della velocità del 50% in soli 3 mesi.
- Pulizia del laboratorio e delle macchine impastatrici e cura della strumentazione.
- Riduzione degli sprechi del 10% grazie alla cura degli impasti.
- Ottimizzazione delle quantità di lievito e materie prime utilizzate, con risparmio mensile di 2000 Euro.
Educazione
Diploma di panettiere
Accademia del Pane, Milano
1999-2000
Qualifica di Enogastronomia
Istituto alberghiero Alberti, Milano
1996-1999
Competenze
- Lavorazione di pane, pasta, pizze e dolci.
- Conoscenza di allergeni e intolleranze.
- Ordine e pulizia sul luogo di lavoro.
- Organizzazione dei processi di lavorazione.
- Gestione del team.
- Orientamento al cliente.
Certificazioni
- In possesso della certificazione HACCP per panificazione.
- Diploma di partecipazione al corso di pasticceria “Pan di zenzero” (40 ore), Milano, 2019.
Niente male vero? Vai avanti a leggere e vedrai come fare un CV per ogni posizione lavorativa offerta da Esselunga!
1. Imposta il tuo curriculum per Esselunga
Per iniziare a scrivere un curriculum per Esselunga, devi avere bene in mente qual è l’obiettivo finale dei tuoi sforzi: farti notare e ottenere un impiego.
Sai quanto tempo, in media, un recruiter dedica per ogni candidato? Circa 6 secondi! Meno del tempo di dire “Vorrei lavorare per Esselunga”. Niente, troppo tardi, sarà per la prossima.
É allora fondamentale che il tuo curriculum risulti più invitante dei premi ottenuti con i Punti Fragola. Per prima cosa, sarà fondamentale il layout del tuo CV.
Vediamo le regole d’oro:
- Racconta le tue esperienze partendo dalle più recenti e andando a ritroso nel tempo, con la struttura del curriculum a ordine cronologico inverso.
- Aggiungi una foto per curriculum in primo piano.
- Mantieni i margini a 2,5 cm da entrambi i lati.
- Scegli un font per CV adatto, come Arial o Verdana 11 o 12 punti e con una interlinea a 1,15. Evita i caratteri troppo ricercati e i corsivi.
- Non scrivere fiumi di parole; scegli invece gli elenchi puntati per una migliore visibilità e semplicità di lettura.
- Puoi scrivere una pagina di CV, al massimo due (lunghezza massima di un buon CV). Non diventare troppo prolisso.
- Sfrutta il curriculum vitae gratis PDF (evita il CV Europass Word) per mantenere le formattazioni.
Ora che abbiamo tutte le regole di base per impostare il nostro CV per Esselunga, vediamo come fare per scrivere i contenuti che ti permetteranno di ottenere una telefonata in un lampo!
Il consiglio dell’esperto: qualunque sia il formato di curriculum che sceglierai, presta molta attenzione all’impaginazione, rispettando le regole di ortografia e di sintassi. Rileggi sempre con attenzione: i selezionatori considerano i refusi come un sintomo di superficialità e disattenzione.
2. Inserisci l’esperienza lavorativa nel tuo curriculum per Esselunga
Dalla sua nascita avvenuta nel 1957, Esselunga si è allargata a dismisura fino a raggiungere 158 negozi italiani, 23.000 dipendenti e un fatturato di 7,9 miliardi di Euro.
Il gruppo è costantemente in espansione e ha sempre bisogno di personale da inserire nel proprio organico, ma la concorrenza è agguerrita.
La tua esperienza lavorativa diventa allora un punto cruciale del tuo curriculum per Esselunga, in grado di farti arrivare in cima alle preferenze dei selezionatori. Ecco le regole da seguire in questa sezione:
- Inizia dall’esperienza lavorativa più recente e vai a ritroso nel tempo.
- Per ogni lavoro indica mansione svolta, datore di lavoro, luogo e data.
- Utilizza gli elenchi puntati con 4-6 punti per ogni esperienza lavorativa.
- Non dilungarti troppo a descrivere le tue mansioni; concentrati invece sui risultati raggiunti.
- Offri dati e numeri concreti a sostegno di quanto affermi.
- Prediligi i verbi di azione e le frasi giuste per il CV nelle descrizioni delle tue mansioni.
Ecco un esempio pratico per curriculum da cassiere:
Esempio di curriculum per Esselunga (con esperienza)
| GIUSTO |
|---|
Capo Cassiera e scaffalista Supermercato Riccardino, Biella Giugno 2016-oggi
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| SBAGLIATO |
|---|
Capo cassiera e scaffalista Supermercato Riccardino, Biella Giugno 2016-oggi
|
Come puoi vedere, nel primo caso il candidato utilizza gli elenchi puntati, mettendo in bella mostra i suoi maggiori successi per cercare di attrarre i recruiter.
Per contro, nel secondo esempio lo stesso candidato stila solo una lista di mansioni; tieni presente che il selezionatore conosce già le mansioni di una cassiera e in questo modo non ha la possibilità di capire quali sono le tue reali competenze.
Lo stesso si può applicare a un candidato di minor esperienza, come puoi osservare in questo template curriculum vitae:
Esempio di curriculum per Esselunga (profilo junior)
| GIUSTO |
|---|
Apprendista Macellaio Macelleria “Il porcellino” Agosto 2020-oggi
|
| SBAGLIATO |
|---|
Apprendista Macellaio Macelleria “Il porcellino” Agosto 2020-oggi
Mi occupo di:
|
Partiamo dall’esempio scorretto. Come puoi vedere il candidato utilizza gli elenchi puntati, ma ancora una volta si limita a una lista di mansioni che sono comuni a tutti gli apprendisti. In questo modo non avrà nessuno possibilità di mettersi in mostra.
Nell’esempio corretto il candidato cerca invece, nonostante la breve esperienza, di trovare i propri punti di forza e descriverli grazie a dati concreti, svelando quanto di meglio possa offrire.
Il consiglio dell’esperto: La candidatura non va inviata a ripetizione a tutte le aziende, ma devi avere un CV personalizzato per l’offerta alla quale ti candidi. Dato che stai applicando per Esselunga, cerca di focalizzarti sulle esperienze più rilevanti rispetto all’azienda.
Per creare il tuo curriculum con il builder di Zety indica la tua professione, inserisci esperienze lavorative e competenze e lasciati guidare dalle opzioni di inserimento automatico. Crea il tuo CV online qui.
Una volta completato, il nostro builder di curriculum online darà una valutazione al tuo curriculum e ti offrirà suggerimenti mirati per renderlo ancora più efficace.
3. Crea la sezione dell’istruzione sul tuo curriculum per Esselunga
Anche se non tutte le posizioni di Esselunga richiedono un titolo di studio specifico, questo non significa che tu sia autorizzato a prendere questa sezione sottogamba!
La sezione dell’istruzione può infatti dire molto di te e dare ai selezionatori la possibilità di conoscerti meglio e valutare le tue competenze, oltre a valutare il tuo background.
Ecco le linee generali da seguire per qualunque ruolo tu intenda candidarti in Esselunga:
- Inserisci le tue esperienze scolastiche partendo dalla più recente.
- Per ogni esperienza, indica il titolo di studio, l’anno di inizio e di fine, il luogo e l’istituto frequentato.
- Inserisci il voto finale nel CV per Esselunga, ma solo se alto.
- Soprattutto se non hai ancora molto esperienza lavorativa, potresti concentrarti maggiormente su questa sezione, aggiungendo anche esperienze di scambio culturale, tutorato, progetti scolastici o seminari.
Qui in basso un esempio concreto per scrivere un curriculum efficace:
Educazione: esempio nel curriculum per Esselunga
| GIUSTO |
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Diploma di geometra Istituto per geometri Facchetti, Trieste 2010-2015 Valutazione finale: 92/100 |
Se hai ancora poca esperienza lavorativa, vediamo come aggiungere esperienze extrascolastiche:
| GIUSTO |
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Diploma di perito elettronico Istituto tecnico Ravezzi, Gorizia 2015-2020
Valutazione finale: 95/100
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In questo secondo esempio, il candidato con poca esperienza lavorativa mostra la sua intraprendenza, raccontando le esperienze relative al periodo scolastico appena concluso e cercando di rendersi maggiormente appetibile agli occhi dei selezionatori.
Il consiglio dell’esperto: per la maggior parte dei lavori Esselunga richiede genericamente un diploma di scuola secondaria di secondo grado, ma soprattutto per quelli di ufficio, ha richieste più stringenti. Leggi attentamente i requisiti dell’offerta di lavoro prima di inviare la tua candidatura.
4. Descrivi le competenze professionali nel tuo curriculum per Esselunga
Sei capace di avere a che fare con dieci clienti arrabbiati nello stesso momento senza indossare il caschetto? Rifornisci gli scaffali più velocemente di come riordini il cassetto dei calzini? Sei in grado di preparare gli ordini per i fornitori senza ricorrere al calcolo differenziale?
Ecco, questo è il momento di farlo sapere ai selezionatori di Esselunga!
In questa sezione avrai l’opportunità di dare il meglio di te, mescolando le tue hard skills, o competenze tecniche acquisite dall’esperienza lavorativa, e le soft skills, o competenze trasversali, che si riferiscono invece alla sfera emotiva, gestionale e comunicativa.
Se l’hashtag di Esselunga è #LifelongLearning, vediamo allora una lista di competenze professionali raccolte tra le offerte di lavoro in store e uffici, per iniziare il viaggio che ti porterà a ricevere una telefonata dei selezionatori prima della prossima promozione Carta Fidaty!
Competenze essenziali per il tuo curriculum per Esselunga
- Predisposizione al cliente
- Attitudine all’ascolto e alla mediazione
- Doti di leadership
- Team working
- Problem solving
- Flessibilità
- Competenze informatiche
- Velocità e dinamismo
- Competenze comunicative e interpersonali
- Propensione a lavori operativi
- Competenze organizzative e gestionali
- Capacità e competenze relazionali
- Attitudine alla vendita
Fai attenzione: questa lista è un compendio delle doti richieste da Esselunga, ma ogni lavoro richiede abilità specifiche e formazione.
Ecco come fare per capire quali inserire nel tuo CV e intercettare i bisogni dell’azienda:
- Fai un elenco delle tue maggiori competenze e capacità.
- Leggi con attenzione l’offerta di lavoro ed estrapola la lista delle abilità richieste.
- Trova i punti in comune tra le due liste: sono quelli sul quale puntare forte per ottenere la tua offerta di lavoro!
Vediamo ancora qualche esempio di cosa scrivere nel curriculum:
Esempi di competenze da inserire nel tuo curriculum per Esselunga (con esperienza)
| GIUSTO |
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Se hai molta esperienza, potresti puntare maggiormente sulle competenze tecniche, anche se è importante non disdegnare le competenze trasversali: dal 2019 Esselunga utilizza infatti software di intelligenza artificiale per creare le graduatorie dei candidati, dando grande peso anche alle competenze trasversali.
Quando inserisci le tue competenze, stai molto attendo alla terminologia che utilizzi: sii chiaro e preciso, cercando di isolare le parole chiave per non rischiare di non farle riconoscere al software!
Esempi di competenze da inserire nel tuo curriculum per Esselunga (candidato junior)
| GIUSTO |
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Quando scrivi le tue competenze, pensa sempre al principio della rilevanza rispetto all’offerta di lavoro. Se lo desideri, puoi anche dare una valutazione a ogni competenza, utilizzando diciture come intermedio o avanzato.
5. Costruisci una sezione extra sul tuo curriculum per Esselunga
Sei arrivato a buon punto nella stesura del tuo curriculum per Esselunga, ma c’è ancora tempo per aggiungere una sezione bonus, imprescindibile come un buon caffè al Bar Atlantic dopo aver fatto la spesa!
Questa sezione può raccontare molto di te: sempre più spesso i recruiter sono interessati alle tue passioni e al tuo tempo libero, proprio per poter scavare più a fondo sulla tua persona.
In questa sezione rientrano:
- Competenze linguistiche e certificazioni dei livelli di lingua nel CV
- Iscrizione ad albi professionali
- Seminari
- Premi e riconoscimenti
- Servizio civile
- Attività di volontariato
- Hobby e passioni
- Patenti nel CV
Questa sezione è però anche abbastanza delicata, dato che interessi e competenze vanno raccontati nel modo corretto o possono risultare controproducenti, appesantendo inutilmente il tuo curriculum.
Vediamo qualche esempio concreto:
Sezione extra: esempio per il curriculum per Esselunga
| GIUSTO |
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Certificazioni
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| SBAGLIATO |
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| Sono in possesso delle certificazioni sanitarie per gli alimenti, anche perché è molto importante lavorare nel rispetto degli standard di sicurezza e qualità e offrire ai clienti i prodotti migliori e un servizio puntuale. Adoro stare a contatto con le persone e servirle con responsabilità. Ho anche fatto dei corsi per poter imparare a servire il cliente nel modo migliore. |
Questa sezione deve essere schematica, utilizzare elenchi puntati e andare dritta al sodo, fornendo
informazioni chiare ed esaustive: insomma, tutto il contrario di quanto faresti nel curriculum Europass.
Nell’esempio scorretto, il candidato si lascia andare a considerazioni che, per quanto positive, sovraccaricano la lettura e lasciano i selezionatori con qualche frase di circostanza, senza concentrarsi invece su quanto ha da offrire.
Vediamo ora un esempio differente, per un candidato di meno esperienza:
Sezione extra: esempio per il curriculum per Esselunga (profilo junior)
| GIUSTO |
|---|
| Attività
Certificazioni linguistiche
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| SBAGLIATO |
|---|
Attività
Adoro la lotta greco romana e il lancio del disco. Mi appassiona molto anche il salto con gli sci. Amo stare davanti al televisore con i miei amici per fare il tifo. |
Nell’esempio corretto il candidato dedica spazio a attività extra lavorative significative, lasciando intendere di essere una persona aperta all’ascolto e felice di stare a contatto con le altre persone.
Il candidato riesce quindi ad andare incontro all’azienda, dimostrando di possedere doti richieste da Esselunga.
Nel caso scorretto invece, il candidato si concentra sulle sue passioni, ma senza cercare di intercettare le esigenze di Esselunga. Risultato: questa sezione non ha alcuna affinità con l’offerta di lavoro, sortendo un effetto opposto rispetto a quello sperato.
6. Costruisci il tuo profilo sul tuo curriculum per Esselunga
Se sei arrivato fin qui il tuo curriculum per Esselunga dovrebbe essere quasi completo.
Quasi però. Quello che ancora manca è il tuo profilo del CV.
Lasciare il tuo curriculum senza obiettivi professionali è come andare a prendere il carrello per la spesa sotto la pioggia e accorgerti che non hai moneta: già pensi al male alle braccia per trascinare quel piccolo cestino bagnato e scomodo per tutto il supermercato!
Un curriculum vitae moderno non può proprio farne a meno! E se stai pensando a un curriculum vitae gratis preso da internet, assicurati che sia presente questa sezione!
Per evitare dolori, inserisci allora questa sezione tra i tuoi dati personali e le tue esperienze lavorative per attrarre i selezionatori e raccontare in breve chi sei e quali sono i tuoi maggiori successi e punti di forza.
Vediamo allora come costruire un profilo da far strabuzzare gli occhi anche a Marina Caprotti:
- Osserva con attenzione l’offerta di lavoro per cui desideri candidarti.
- Cerca i tuoi maggiori punti di forza sul curriculum che hai appena finito di scrivere.
- Scrivi tre o quattro frasi significative che fondano insieme i tuoi punti di forza e le richieste di Esselunga.
Ancora questa volta basati sul principio della rilevanza rispetto all’offerta di lavoro, concentrandoti su ciò che può essere davvero rilevante ai fini dell’assunzione.
Vediamo un esempio pratico:
Esempio di profilo nel curriculum per Esselunga (con esperienza)
| GIUSTO |
|---|
Cordiale addetto al banco pescheria con 7 anni di esperienza in una grande catena di centri commerciali, sono specializzato nelle tecniche di taglio e sfilettatura del pesce fresco. Servo con passione oltre 250 clienti ogni giorno e i clienti abituali sono aumentati del 10% negli ultimi sei mesi.
Grazie alla preparazione del sushi, ho aumentato gli introiti del banco del pesce di oltre 40.000 Euro. Desidero mettere le mie competenze al servizio di una realtà grande e solida come quella di Esselunga Vigevano. |
| SBAGLIATO |
|---|
| Ho molta esperienza come lavoratore al banco del pesce. Lavoro sodo e non mi lamento, cercando di dare sempre il massimo. Sono una persona onesta e disposta a imparare. Ascolto sempre i consigli dei colleghi e rispetto i miei superiori. |
Leggendo i due esempi saltano all’occhio alcune differenze: nel primo caso il candidato offre tanti dati tangibili, numeri chiari e specifici, dimostrando dedizione e competenza. Il secondo candidato si propone senza raccontare nulla di sé né delle proprie capacità, risultando piatto e generico.
Lo stesso concetto si può sia al CV da Store Manager che a candidati con meno esperienza:
Esempio di profilo nel curriculum di Esselunga (candidato junior)
| GIUSTO |
|---|
| Intraprendente commessa di negozio con 6 mesi di esperienza alle spalle, nel corso di questa esperienza ho imparato a rapportarmi con i clienti con gentilezza e sorriso. Grazie a una migliore gestione dello stress e un’ampia conoscenza dei prodotti, sono riuscita a incrementare le mie vendite del 30% e a raggiungere i risultati di KPI dei miei colleghi migliori. Vorrei offrire le mie abilità tecniche e la mia tenacia a una realtà storica come quella di Esselunga. |
| SBAGLIATO |
|---|
| Sono giovane e non ho ancora molta esperienza, ma mi sono messa a lavorare appena dopo gli studi. Ho voglia di faticare e di fare cose nuove e sono sicura che se mi assumerete saprò ricompensarvi al meglio. Sono una persona onesta e credo che il lavoro sia una parte essenziale della vita, così come essere sempre professionali e non mollare alle prime difficoltà. |
Partiamo dall’esempio scorretto: la candidata ha probabilmente delle ottime qualità, ma non riesce a esprimerle al meglio, limitandosi a un miscuglio di frasi fatte che non portano alcun vantaggio concreto per ottenere un impiego.
Al contrario, il primo candidato, nonostante una breve carriera lavorativa, riesce a fare tesoro delle esperienze significative e “rivenderle” correttamente al futuro datore di lavoro.
7. Aggiungi la liberatoria per la privacy nel tuo curriculum per Esselunga
Solo un piccolo appunto, per evitare di essere esclusi dalle selezioni per un cavillo burocratico: ricordati di includere nel tuo curriculum per Esselunga l’accettazione alla normativa sul trattamento dei dati sensibili.
Per farlo, è sufficiente aggiungere le due righe seguenti in fondo al tuo CV per la privacy:
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali presenti nel CV ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Ecco fatto! Ora il tuo curriculum per Esselunga può dirsi davvero completo!
8. Allega una lettera di presentazione al tuo curriculum per Esselunga
La lettera di presentazione può essere l’arma in più a tua disposizione per ottenere un impiego. Si tratta di una lettera formale ma affabile, per dare uno slancio in più alla tua candidatura e metterti in luce rispetto agli altri candidati.
Se scritta superficialmente e con sciatteria, sortirà però l’effetto contrario, dato che farà perdere tempo al selezionatore. E al selezionatore non piace perdere tempo.
Ecco allora le regole chiave per inviare la tua lettera motivazionale a Esselunga:
- Mantieni un tono amichevole, ma sempre formale.
- Racconta il meglio di te in poche frasi semplici, cercando affinità con l’offerta di lavoro.
- Non ti dilungare troppo e cerca di non superare mai i tre quarti di pagina.
- Stai attento a non contraddire quanto hai affermato nel tuo Esselunga curriculum.
- Chiudi la lettera di presentazione con una call to action, ossia un invito all’azione per un futuro colloquio.
Ecco fatto! Ora non resta che vedere come fare a inviare il tuo curriculum a Esselunga!
9. Invia il tuo curriculum per Esselunga
Siamo arrivati al fatidico momento dell’invio della tua candidatura e il tuo nuovo lavoro per Esselunga è ormai a un passo. Vediamo come fare:
- Vai sul portale Esselunga Job, la sezione dedicata alle offerte di lavoro.
- Scegli tra “Autocandidatura” o “Posizioni Aperte”: puoi affinare la ricerca indicando il ruolo, regione e full time o part time.
- Una volta trovata l’offerta di lavoro desiderata, aprila e clicca su “Candidati ora”.
- Se non hai ancora un profilo esistente, Esselunga ti chiederà di crearne uno e compilare tutte le sue parti.
- Ora avrai la possibilità di caricare il tuo CV e la tua lettera di presentazione in formato docx o pdf. É anche possibile caricare il tuo Esselunga curriculum direttamente da LinkedIn.
- Una volta compilato tutti i campi, rileggi con attenzione e clicca su “Invia candidatura”.
Fai il download del curriculum vitae e rimani in attesa affacciato alla finestra: la chiamata arriverà più in fretta del furgone giallo della spesa a domicilio!
Cosa c’è di meglio di una lettera di presentazione da abbinare al tuo CV? Scopri tutti i nostri modelli di lettera di presentazione: ti daranno un enorme vantaggio rispetto alla concorrenza! Ecco come potrebbe apparire:
Lasciati ispirare da tutti gli esempi di lettera di presentazione di Zety e inizia a scrivere la tua.
Punti chiave
Andiamo a ripassare un’ultima volta i punti salienti di questa guida su come scrivere un curriculum da inviare a Esselunga:
- Cura l’impaginazione del tuo Esselunga curriculum.
- Aggiungi le tue esperienze professionali più significative.
- Inserisci una sezione dedicata a hard e soft skills.
- Crea una sezione bonus con tutte le competenze che non rientrano direttamente in lavoro o studio.
- Scrivi un profilo invitante e inseriscilo in bella vista tra i tuoi dati personali e la sezione del lavoro.
- Allega la tua lettera di presentazione per raccontare qualcosa in più su di te.
E con questo è tutto! Sono sicuro che ti sarà utile per scrivere il tuo Esselunga curriculum. Visita il nostro sito per trovare altri articoli interessanti su CV e mondo del lavoro. Se ti va, facci sapere cosa pensi di questa guida qui sotto, nella sezione dei commenti! Alla prossima! Ciao!
